Mai multi bani pentru fondul de pensii, odata cu trecerea CAS si CASS in seama angajatilor

de Mihaela Croitoru 26 Dec. 2017 34885

Mai multi bani pentru fondul de pensii, odata cu trecerea CAS si CASS in seama angajatilor
Se pare ca pensionarii vor beneficia de mai multi bani din 2018, avand in vedere ca trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat va reduce deficitul la fondul de pensii.


Aceste declaratii au fost facute ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, care sustine ca deficitul pe fondul de pensii se va reduce masiv in 2018, dupa transferul CAS si CASS la angajat:

"Aproape toti romanii vor simti beneficii de la acest Cod fiscal si am vrut sa ne asiguram ca vor creste contributiile angajatilor pentru Pilonul I de pensii. Prin calculele pe care le-am facut, estimarile noastre sunt ca vor avea o pensie cu 20% in plus fata de ceea ce se calculeaza acum. (...) vorbim deja de reducerea masiva a deficitului pe fondul de pensii anul viitor", a afirmat ministrul, intr-un interviu acordat postului Romania TV, potrivit Agerpres.
 

Mai multi bani la bugetul de stat, avand in vedere ca inainte evaziunea fiscala era masiva:

"Ne asteptam la o colectare net superioara. Atunci cand v-am spus ca este vorba de 30% firme care nu platesc contributii probabil ca nu ati realizat dimensiunile dezastrului pana in momentul in care ANAF a facut publice datele exacte si anume ca sunt peste 2 milioane de angajati pentru care nu se platesc contributiile de catre angajatori.(...)", a mai explicat ministrul.
 

Angajatorii care nu platesc contributiile sociale vor avea dosar penal:

"Ce faceau pana acum angajatorii? Plateau doar contributia angajatului, nu o plateau si pe a firmei lor. De acum inainte nu se va mai putea face acest lucru. Devine din nou penal, dar nu prin Codul fiscal se stabilesc sanctiunile penale, ci prin cu totul alte legi, iar penalitatile le vor plati in continuare firmele, nu angajatii, pentru ca ele sunt obligate de fapt prin acest cod ca sa vireze banii respectivi", a mai precizat ministrul Muncii.


Contributiile sociale au trecut de la angajatori la angajati, prin Ordonanta de Urgenta. Majorarea salariului minim s-a amanat

Contributiile sociale au trecut de la angajatori la angajati, impozitul pe venit a scazut de la 16% la 10%, iar majorarea salariului minim a fost amanata. Acestea sunt doar cateva dintre modificarile care s-au petrecut in data de 8 noiembrie, conform unor ordonante de urgenta, care au fost date de Guvern.


Chiar daca presendintele Romaniei a criticat aspru masurile, mentionand ca Romania va intra intr-o "mega-topaiala fiscal-bugetara?", se pare ca declaratiile sale au fost ignorate de actualul Guvern...citeste mai multe despre modificarile Codului Fiscal aici >>>

 

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016