Ministrul Muncii: Nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile a doua milioane de romani

de Mihaela Croitoru 20 Feb. 2018 1497

Ministrul Muncii: Nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile a doua milioane de romani
Revolutia fiscala 2018 continua, iar in acest sens tot mai multi angajati, dar si politicieni considera ca modificarile nu sunt tocmai oportune, cel putin in ceea ce priveste transferul contributiilor sociale la angajat.


Dupa ce a fost depusa o motiune de cenzura impotriva sa, ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a facut mai multe declaratii in cursul zilei de 19 februarie, in plenul Camerei Deputatilor, la dezbaterea motiunii simple depuse de Partidul National Liberal.

Ministrul Muncii afirma ca nu exista statistici care sa arate ca salariile au scazut pentru 2 milioane de romani:

"Din capul locului as vrea sa mentionez ca nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile a doua milioane de romani. Cifra este absolut aberanta si as vrea sa inteleg cum de a fost ea introdusa in textul motiunii. Explicatia ca pana la acest moment sunt introduse in Revisal doar 56% din totalul contractelor individuale de munca nu poate avea vreo baza ancorata in realitate ca sa vorbim despre scaderi din moment ce termenul final il reprezinta data de 31 martie 2018", a spus Lia Olguta Vasilescu, conform Agepres.


"Din textul motiunii, inteleg ca unul dintre lucrurile care ni se reproseaza este acela ca folosesc in exprimarea publica cifre si procente. Si daca tot vorbim de cifre as vrea sa va anunt ca, daca dau la o parte din acest text invectivele si cifrele care nu au nicio baza reala, nu prea mai raman multe lucruri la care as putea sa raspund. Vreau sa profit totusi de faptul ca ma aflu la tribuna Parlamentului pentru a mentiona masurile adoptate ca ministru al Muncii, raspunzand chiar si unor paragrafe din motiune care tin mai mult de Ministerul Finantelor Publice. S-a cam gresit adrisantul, ca sa spun asa", a mai adaugat Lia Olguta Vasilescu.

 

Legea salarizarii personalului platit din fonduri publice - documentul este perfectibil

La aceasta concluzie a ajuns Vasilescu, precizand ca documentul nu este perfect, asa cum nicio alta lege nu poate sa multumeasca pe toata lumea, dar are rolul de a stabili niste principii corecte.

Pentru 3% dintre bugetari, au fost operate ajustari salariale, dar restul de 97% vor avea castiguri in plus fata de data aparitiei legii. In unele cazuri, este vorba de dublari ale salariilor pana in 2022.

"Mai puteti afirma ca nu au fost cresteri salariale de 22,5% in anul 2017 si de 3% pe net de la 1 ianuarie 2018 sau ca au crescut doar salariile demnitarilor asa cum ati scris dumneavoastra in textul motiunii? Doar daca ne uitam pe cifre la tot ceea ce inseamna cheltuieli de salarizare in sectorul bugetar o sa regasim, in anul 2016, 58 de miliarde de lei, in anul 2017 suma de 70 de miliarde, iar pentru anul 2018 este aprobat in bugetul de stat suma de 81 de miliarde de lei", a concluzionat Lia Olguta Vasilescu.


Dupa o serie de declaratii si decizii contradictorii, ministrul Muncii, Lia olguta Vasilescu risca sa fie demis din functie, in contextul in care deputatii liberali au depus o motiune de cenzura simpla impotriva acestuia. Motiunea a fost dezbatuta in cursul zilei de 19.02.2018 in plenul Camerei Deputatilor, iar o decizie finala va fi data in data de 21.02.2018, potrivit Biroului Permanent al Camerei Deputatilor...citeste mai multe aici despre motiunea de cenzura >>>

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.75 din 2 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016