Legea salarizarii bugetare: magistratii si salariatii din justitie, sporuri salariale de pana la 15%

Asadar, HG nr. 118/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind sporurile in ceea ce priveste functiile bugetare din justitie a fost publicata in Monitorul Oficial.

Concret, se va analiza daca angajatul presteaza munca in conditii grele, vatamatoare sau periculoase, iar in functie de aceste situatii vor primi sporuri suplimentare de pana la 15% la salariul de baza.

Aceasta HG a fost publicata in data de 26 martie 2018 in Monitorul Oficial, iar in acest moment produce efecte la nivel de tara.

Sporuri de 15% pentru magistrati si angajati din justitie - cine va beneficia de acesti bani?

Practic, este vorba despre judecatori, procurori, personal de probatiune, inspectori judiciari, etc. Toate aceste functii vor beneficia de sporuri salariale.

Desigur ca vor fi analizati mai multi factori pentru a vedea daca o persoana anume se incadreaza in conditiile de munca grele, vatamatoare sau periculoase.

Se analizeaza 6 factori pentru a se stabili daca o persoana lucreaza intr-o situatie de acest gen. Pentru ca o persoana sa beneficieze de sporul de 15% inseamna ca locul de munca in care se incadreaza indeplineste cel putin 4 din factorii pe care ii vom enunta. Pentru mai putin de 3 factori, angajatul va beneficia de un spor de doar 5%.

Cei 6 factori care stabilesc daca conditiile de munca sunt grele, vatamatoare sau periculoase:

- prezenta unor factori nocivi la locul de munca

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.