| de Mihaela Croitoru 25 Mar. 2019 11934 |
Din ce motive? S-a luat aceasta decizie pentru ca s-a considerat ca aceasta categorie de angajati lucreaza in cabinete private, desi aceste cabinete medicale sunt finantate tot din bugetul de stat, de cele mai multe ori. Aceasta categorie de bugetari este dezavantajata, asa ca se doreste modificarea acestui aspect. Tocmai de aceea asistentii medicali ar putea fi angajati cu norma intreaga in cadrul cabinetelor medicale de familie, conform unei propuneri legislative de modificare a OUG nr. 124/1998.
Acest proiect de lege inaintat la Senat pentru dezbatere a fost initiat de mai multi deputati si senatori de la partidele PMP si PNL. Multe cadre medicale din cele mentionat mai sus "peste 70%, traiesc la limita subzistentei, avand salariu minim pe economie si nu beneficiaza de facilitatile Legii nr.153/2017."
In expunerea de motive se arata ca mare parte a acestui personal pleaca in strainatate sau prefera sa lucreze pentru institutiile publice.
Avand in vedere ca migrarea personalului medical este o realitate a anului 2019, se impune modificarea OUG nr.124/1998. "Astfel, se creeaza conditiile pentru imbunatatirea salarizarii acestei categorii profesionala, conform Legii nr.153/2017.. (...)."
Initiatorii atrag atentia si asupra faptului ca aceste schimbari, pentru ca vor finantate de Ministerul Sanatatii, vor creste si bugetul cabinetelor medicilor de familie, nemaiavand ca si sarcina plata personalului mediu sanitar.
Asistentii medicali ar putea lucra cu norma intreaga!
Se propune modificarea art.11 din OUG nr. 124/1998, dupa cum urmeaza:
"Cabinetele medicale de medicina de familie aflate in contract cu casele de asigurari de sanatate functioneaza cu minimum un asistent medical/moasa, indiferent de numarul de asigurati inscrisi pe lista. Contractul de munca al asistentului medical/sorei medicale/moasei va fi incheiat cu norma intreaga"
Acestia ar urma sa aiba contracte de munca pe durata nedeterminata, care vor fi incheiate cu medicul de familie, cu aplicarea legii salarizarii nr.153/2017.
ATENTIE! Acest proiect de lege NU este inca in vigoare. Pentru a se aplica are nevoie de votul favorabil al Parlamentului, promulgarea de catre presendintele tarii si publicarea legii in Monitorul Oficial.
Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
