de Cristian Tanase 08 Aug. 2016 2269 |
Concediul de acomodare intra in vigoare din 12 august 2016 si de el pot beneficia la cerere toti salariatii romani care adopta un copil.
Durata maxima a concediului de acomodare este de un an, iar beneficiarii vor primi si o indemnizatie lunara, in cuantum de 3,4 ISR. Tinand cont ca Indicatorul Social de Referinta are o valoare de 500 de lei, indemnizatia lunara va fi de 1.700 de lei.
Concediul de acomodare este reglementat de Legea nr. 57/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei prevede ca noul concediu va avea o durata de cel mult un an de zile si va include si perioada incredintarii copilului in vederea adoptiei.
"Pe perioada concediului (...), persoana indreptatita beneficiaza de plata contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate. Cuantumul contributiei se calculeaza prin aplicarea cotei procentuale, prevazuta de lege, la valoarea indemnizatiei acordate. Fondurile necesare platii indemnizatiei (...), a contributiei (...), cheltuielile administrative, precum si cele de transmitere a drepturilor se asigura din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice", se arata in textul Legii nr. 57/2016.
Cererea pentru acordarea concediului si a indemnizatiei trebuie insotita de:
certificatul de grefa in baza caruia se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei;
documentul care atesta mutarea copilului la adoptator/familia adoptatoare;
dovada intrarii efective in concediu sau a suspendarii activitatii.
Sursa: Legislatia Muncii

Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!