Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ministrul Muncii: Sistemul public nu vrea criterii de eficienta pentru ca s-ar vedea minusurile

de Cristian Tanase 24 Feb. 2020 472

Ministrul Muncii: Sistemul public nu vrea criterii de eficienta pentru ca s-ar vedea minusurile
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, este de parere ca sistemul public nu doreste implementarea unor criterii de eficienta deoarece atunci s-ar putea constata minusurile si fiecare institutie este stat in stat, cu baza sa de baze.


"Sistemul public nu doreste eficienta pentru ca in momentul in care ai criterii de eficienta se vad minusuri in sistem si se vede faptul ca sunt persoane care ocupa o pozitie publica fara sa aduca o contributie reala in activitatea institutiei respective. Aceasta 'Vale a Plangerii' e o continua plangere: e greu, e greu. Tuturor ne e greu, si omului din privat ii e greu. Orice propunere, orice critica pe care o faci in administratie are deja declansarea unui razboi. Avem o problema sa ne intelegem minusurile, sa le acceptam si sa lucram pe ele", a spus ministrul interimar, la Gandul Live, potrivit Agerpres. 

Ministrul interimar al Muncii, Violeta Alexandru, a explicat si ca va continua sa lupte pentru a face schimbari in minister, in ciuda "deranjului" pe care astfel de modificari il fac. 

"Am deranjat, simt acest lucru. Este un minister in care s-a lucrat intr-un anumit ritm si eu vreau alt ritm. Suntem in 2020, nu mai avem timp sa ne lamentam si sa ne plangem. Cine tine pasul cu acest ritm se vede, cine nu tine pasul se ocupa cu altceva, inclusiv de a lua franturi de informatii din minister si a le trimite catre cealalta parte a spectrului politic, cu scopul de a face rau. Deja am facut schimbari, dar nu voi fi omul care sa spuna 'Am facut ce am putut'. Poate nu voi reusi sa fac tot, dar nu voi fi omul care va spune: 'Am facut ce am putut' sau 'N-am putut sa fac pentru ca m-a invins sistemul'. Voi lupta pana in ultimul moment pentru a genera schimbari", a precizat ministrul, potrivit aceleiasi surse.

Totodata, Violeta Alexandru a precizat ca formularul A1, de care un roman care merge sa lucreze intr-o tara a Uniunii Europene are nevoie pentru a evita dubla impozitare, este exemplul unei administratii care stie ca are o problema, dar nu o rezolva.

"Este un formular pentru care iti trebuie 18 documente pe care de fapt Casa de Pensii le poate obtine din alta parte, de la ANAF, de la Registrul Comertului... De ce inaintea mea niciun ministru nu vazut aceste lucruri? Este o problema de neconectare a bazelor de date. Oamenii sunt trimisi dintr-o parte in alta, li se cere de la angajator un teanc intreg de documente desi se pot obtine si acestea. Programul pentru obtinerea formularului este de doua ore pe zi, trei zile pe saptamana, in mijlocul zilei, cand omul este in activitate", a afirmat Alexandru.

Conform Agerpres, ministrul a reamintit faptul ca intr-un interval scurt de timp a reusit sa conecteze toate institutiile din coordonarea ministerului la REVISAL si pasul doi va fi acelea de a permite Caselor de Pensii accesul la baza de date cu contributiile platite la ANAF.

"Fiecare institutie este stat in stat cu baza sa de baze. Am reusit sa conectez toate institutiile din coordonarea ministerului la REVISAL, la baza de date cu cartile de munca din sistemul privat, pentru ca in sistemul public nu avem o centralizare a tuturor angajatilor din diverse obiective. Nu comunica intre ele bazele de date, este o chestiune de rezistenta a fiecarei institutii de a nu impartasi cu cealalta, fie pentru ca in interiorul bazei de date are minusuri si nu vrea sa fie observate de cealalta, fie pur si simplu: mai bine ma intrebi si iti raspund eu. Tot felul de motive, pana la incompatibilitate in sistemul de operare in care au fost construite bazele de date. Dar nu este un obstacol de netrecut. intr-o luna si jumatate, depasind un munte de nu se poate si de argumente impotriva, am conectat toate institutiile la REVISAL. Ma pregatesc sa fac acest lucru mai departe in pasul doi, colaborand cu ANAF pentru a permite acces Casele de Pensii in sistemul de baza de date a contributiilor platite la ANAF. Nu se intampla peste noapte, dar nu ma gandesc sa renunt", a mai spus ministrul. 

Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016