HG nr. 937 din 7 decembrie 2018. cresterea salariului minim brut diferentiat la 2.080 lei de la 1 ianuarie 2019

In 9 noiembrie Guvernul a aprobat o ordonanta de urgenta prin care a fost modificat Codul Muncii - Legea nr. 53/2003 si a creat cadrul legal pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata diferentiat, prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor si al vechimii in munca.

Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1.900 lei la 2.080 lei reprezinta o crestere de 9,47%, iar pentru personalul incadrat pe functii cu nivel de studii superior si o vechime in munca de cel putin un an, majorarea de la 1.900 lei la 2.350 lei reprezinta o crestere de 23,68%.

Hotararea Guvernului nr. 937 din 7 decembrie 2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Publicata in: Monitorul Oficial nr. 1.045 din 10 decembrie 2018

Data intrarii in vigoare: 10 Decembrie 2018

Incepand cu data de 1 ianuarie 2019:

 
    salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora.

    toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.080 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

    H.G nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se abroga.

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.