OUG 20/2016 modifica Legea nr.284/2010 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

 de Ana Tudor  13 Iun. 2016  13796

---

OUG nr. 57 din 2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016 a fost modificata si completata prin nr. 20 din 2016.

OUG nr.20/2016 aduce mai multe modificari Legii nr. 284 din 2010, prin introducerea art. 7 - care vizeaza instituirea in sarcina institutiilor si autoritatilor publice a obligatiei de completare a programului Revisal si cu angajatii ce detin statutul de functionari publici si functionari publici cu statut special, asemenea prevederilor art. 34 din Codul Muncii.

Asadar, institutiile publice vor fi obligate sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor prevazuti la art. 34 din Codul muncii pentru angajatii platiti din fonduri publice conform Legii nr.284/2010.

Atentie! Precizarea devine obligatorie pentru institutiile publice de la data la care intra in vigoare OUG nr.20/2016.

Registrul general de evidenta a personalului platit din fonduri publice se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii/numirii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor persoanelor platite din fonduri publice, data angajarii/numirii, functia, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a raportului de munca sau de serviciu, perioada detasarii si data incetarii functiei, potrivit www.legislatiamuncii.ro.

La solicitarea persoanei platite din fonduri publice, institutia/autoritatea publica este obligata sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de aceasta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

Sursa: Legislatia Muncii