| de Marius Matei 23 Feb. 2015 4918 |
Institutiile Publice au acordat pachete compensatorii mai putin legale in anul 2013, majoritatea dintre ele fiind din judetul Arges.
Primele si sporurile de fidelitate, de loialitate, de control financiar preventiv sau de munca in conditii vatamatoare sunt interzise prin legislatie pentru institutiile publice.
Angajatii Primariei Mioveni au beneficiat in aprilie si decembrie 2013 de prima de Paste si de Craciun care nu au fost prevazute in legislatia aplicabila angajatilor institutiilor publice, in valoare totala de 80.000 de lei.
In baza unor dispozitii emise de primarul orasului, de la bugetul local a fost alocata suma de 41.100 de lei pentru primele de Pasti si 40.350 pentru cele de Craciun.
In plus, bugetul local a suferit un prejudiciu de 94.185 de lei pentru majorarile de intarziere de 12.735 de lei, arata auditorii Curtii de Conturi.
De pachete compensatorii nelegale au beneficiat si angajatii spitalului "Sfantu Spiridon" din Mioveni. Acestia au primit prime de Pasti si de Craciun in valoare totala de 44.700 de lei.
De aceleasi beneficii s-au bucurat si salariatii Primariei Baiculesti, din judetul Arges, dar si angajatii Consiliului Judetean Arges. Pentru primele oferite angajatilor de Pasti si de Craciun, bugetul local a acordat suma de 20.400 de lei, iar pentru sprijinul financiar alocat personalului neclerical din unitatile de cult au fost cheltuiti 32.874 de lei.
Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.
