SNFP: Salariile mici din administratia publica vor duce la declansarea grevei generale in luna decembrie

de Ana Tudor 19 Nov. 2015 3801

SNFP: Salariile mici din administratia publica vor duce la declansarea grevei generale in luna decembrie
Presedintele Sindicatului National al Functionarilor Publici (SNFP), Sebastian Oprescu, a declarat ca aproximativ 60% dintre angajatii din primarii, autoritatile de control pentru protectia consumatorilor sau prefecturi sunt remunerati cu salariul minim pe economie.


Salariile mici din administratia publica ar putea declansa greva generala la inceputul lunii decembrie in randul angajatilor din Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC).

"Avem (SNFP, n.r.) programate actiuni de protest viitoare, odata pentru Legea salarizarii. Speram totusi ca parlamentarii sa se tina de cuvant atunci cand au spus ca vor emite actul normativ pana la inceputul lunii decembrie si ulterior sa fie promovat. Mai mult decat atat, la inceputul lunii decembrie, institutia numita ANPC cred ca va intra intr-o greva generala pe motiv ca sunt foarte putini angajati la nivel de teritoriu, de exemplu 6 oameni la nivelul judetelor Covasna, Harghita si alte cateva, in conditiile in care exista o paleta foarte mare de controlat, si aici ma refer la servicii financiare, banci, asigurari, piete. Acesti oameni care au foarte multa treaba si sunt foarte importanti in activitatea lor au un salariu de 1.300 de lei pe studii superioare, ceea ce este inadmisibil, aproape de salariul minim pe economie", a declarat Sebastian Oprescu.

"Legea salarizarii trebuie sa plece de la o baza unitara pe functii publice. Avem aproximativ 60% dintre angajatii din primarii platiti cu salariul minim pe economie, avem ANPC-urile din administratia publica centrala, avem Prefecturile de la nivel teritorial, avem foarte multe institutii publice care necesita o interventie financiara din parte Guvernului sau din partea Parlamentului", a spus Oprescu.

Acesta mai spune ca "exista o legatura directa intre nivelul de salarizare si coruptia din sistem", iar organizatia pe care o reprezinta nu este de acord cu acest lucru.

"Solicitarea noastra vine ca urmare a unui act normativ emis de Camera Deputatilor, care corecteaza salariile pe aceleasi functii de conducere numai pentru Parlament, Presedintie, aparatul de lucru al Guvernului si Curtea Conturi, cu toate ca aceasta situatie discriminatorie exista in toata administratia publica. Acest subiectivism de la nivelul Camerei Deputatilor a determinat angajatii din administratia publica sa protesteze astazi ca prima forma de reactie si, bineinteles, ca ulterior probabil ca se va intampla sa intre in greva pentru ca este o actiune in interes public. Ganditi-va la faptul ca pentru aceeasi prevedere juridica se aplica doua acte normative diferite, ceea ce este total anormal pentru un stat pe care noi il consideram un stat de drept. Cu siguranta, vorbim de vesnica meteahna a deputatilor si a senatorilor de a nu-i interesa ce spun oamenii din teritoriu, ci doar ce spun oamenii de langa ei, pentru ca oamenii de langa ei sunt apropiatii lor (...) Din punct acesta de vedere, credem ca aici este vorba de rea credinta, nu de nestiinta, in emiterea actelor normative", a subliniat Sebastian Oprescu.

Reprezentantii Sindicatului National al Functionarilor Publici (SNFP) au organizat, miercuri, incepand cu ora 11,00, un miting de protest in fata Camerei Deputatilor, solicitand aplicarea unitara a corectiei salarizarii in toata administratia publica.

 "Sindicatul National al Functionarilor Publici, organizatie sindicala ce reuneste functionari publici si personal contractual din administratia publica centrala si locala, protesteaza fata de subiectivismul parlamentarilor de a corecta salarizarea pe aceleasi functii publice numai pentru cei apropiati lor, mai precis pentru cei platiti la prim nivel - Parlamentul Romaniei, Administratia Prezidentiala, Aparatul de lucru al Guvernului, personalul Curtii de Conturi etc.) si nu pentru toata administratia publica. Corectia salarizarii pe aceleasi functii publice la nivelul institutiei, odata cu legiferarea OUG 47/2015, este obligatorie a fi solutionata pana la intrarea in vigoare a legii unice de salarizare intrucat, in aceste conditii, legea nu poate fi aplicata unitar la nivel national", se arata intr-un comunicat al SNFP.


Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016