Sporuri pentru personalul bugetar - Art. 9 din Legea nr. 284/2010

Conform art. 9 din Legea nr. 284/2010 salariatii sistemul bugetar pot fi remunerati prin sporuri, pentru:

 

- cunostinte si experienta

- complexitate, creativitate si diversitatea activitatilor

- judecata si impactul deciziilor

- influenta, coordonare si supervizare

- contacte si comunicare

- conditii de munca

- incompatibilitati si regimuri speciale

 

Sistemul de salarizare cuprinde, conform legii, salariile de baza, salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare, sporurile, premiile, stimulentele si alte drepturi in bani si in nature.

 

Suma sporurilor, compensatiilor, primelor si indemnizatiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depasi 30% din suma salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza/salariilor functiilor de baza sau a indemnizatiilor lunare de incadrare, dupa caz, potrivit art. 22 din Legea nr. 284/2010.

 

Sporul pentru conditii vatamatoare

 

Beneficiaza de un spor de pana la 15% din salariul de baza angajatii care lucreaza in conditii periculoase sau vatamatoare. Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestora se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau a reprezentantilor functionarilor publici, in limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit acestei legi, avand la baza buletinele de determinare sau expertizare, emise de catre autoritatile abilitate.

 

In anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare, publicata in Monitorul Oficial nr. 845 din 13 decembrie 2012, termenul de elaborare a acestor regulamente s-a amanat pana la 1 ianuarie 2014, potrivit dispozitiilor art. 5 din O.U.G. nr. 84/2012, privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar. Pana atunci, sporul pentru conditii vatamatoare este acordat doar salariatilor care, anterior intrarii in vigoare a prevederilor Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, beneficiau de acesta.