Actele de autoritate privind apararea impotriva INCENDIILOR emise de administratorul operatorului economic

Obs.: In aceasta dispozitie vor fi stabilite persoane si responsabilitati concrete specifice activitatii defasurate, astfel:

•     cand nu avem serviciu privat pentru situatii de urgenta modul de organizare ar fi: stabilire cadru tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, sefii locurilor de munca, salariatii cu atributii privind alarmarea, evacuarea, stingerea incendiului, precum si cei care sunt desemnati sa intrerupa alimentarea cu energie electrica sau alte instalatii tehnologice;

b) Instructiuni de aparare impotriva incendiilor si atributii ale salariatilor la locurile de munca;

    Instructiunile de aparare impotriva incendiilor se vor intocmi pentru toate sectoarele de activitate, inclusiv pentru zona de productie.

Exemple de instructiuni:
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor specifice spatiilor de birouri/administrative;
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor specifice spatiilor de depozitare;
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor specifice instalatiilor electrice de forta si iluminat;
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor specifice spatiilor pentru productie (in cazul productiei de materiale din cauciuc vom tine cont de procesul de productie, substantele utilizate, s.a.);
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor la exploatarea instalatiilor de gaze naturale;
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor la colectarea si depozitarea deseurilor si ale resturilor menajere;
    • Instructiuni privind interventia si evacuarea personalului salariat;

c) dispozitie privind reglementarea lucrului cu foc deschis si a fumatului;
    • Instructiuni de aparare impotriva incendiilor privind efectuarea lucrarilor cu foc deschis.

d) dispozitie privind organizarea instruirii personalului;
    • Este foarte importanta in ceea ce priveste responsabilitatea efectuarii acesteia. Trebuie prevazut cine efectueaza tipurile de instructaj si ajungem tot la seful locului de munca, care va face instructajul la locul de munca, pe cel periodic, s.a., cadrul tehnic transmite tematica si efectueaza verificari periodice.

Saptamana europeana pentru securitate si sananate!

Noi aniversam cu preturi SPECIALE la toate produsele SSM + transport GRATUIT, detalii aici >>>

   
e) dispozitie de constituire a serviciului privat pentru situatii de urgenta ori contract/conventie cu un alt serviciu privat pentru situatii de urgenta;
    • Daca este obligatorie constituirea serviciului privat pentru situatii de urgenta, conform OMAI 75/2019

f) dispozitie de sistare a lucrarilor de constructii/oprire a functionarii ori utilizarii constructiilor/amenajarilor, în cazul anularii avizului/autorizatiei de securitate la incendiu;
    • Daca este cazul

g) reguli si masuri de aparare împotriva incendiilor la utilizarea, manipularea, transportul si depozitarea substantelor periculoase specifice produselor sale;

    Ori le numim reguli si masuri de aparare împotriva incendiilor sau instructiuni specifice, acestea trebuiesc intocmite, impreuna sefii sectoarelor de activitate, difuzate, afisate, verificandu-se permanent respectarea acestora.

h) conventii/contracte cuprinzand raspunderile ce revin partilor pe linia apararii împotriva incendiilor în cazul transmiterii temporare a dreptului de folosinta asupra bunurilor imobile/antrepriza;
    • Daca este cazul se vor stabili concret raspuderile ce revin partilor pe linia apararii împotriva incendiilor, nu la modul general.

i) dispozitia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, conform legii;

j) masuri speciale de aparare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase.

Concluzii...citeste mai multe pe PortalSSM >>>>

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.