Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Minimizarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala

de Ioana Stoica 24 Dec. 2013 2149

Minimizarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala
Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, potrivit prevederilor articolului 6, aliniatul 1 din Legea 319/2006, legea securitatii si sanatatii in munca.


In plus, angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru prevenirea riscurilor profesionale, arata art. 7, alin (1), lit.b). Asadar, angajatorul trebuie sa aplice masurile ncesare pentru eliminarea sau reducerea riscului inainte ca un eveniment sa aiba loc.
 
Literatura de specialitate din cadrul Uniunii Europene prezinta urmatoarele principii generale pentru prevenirea sau limitarea riscurilor profesionale, care se aplica inca din faza de conceptie:
 
1. eliminarea sau evitarea riscului;
2. inlocuirea elementelor "periculoase" prin "elemente mai putin periculoase";
3. combaterea riscului prin masuri tehnice;
4. controlul riscului prin masuri organizatorice;
5. utilizarea echipamentului individual de protectie, ca ultima solutie;
 
Masurile organizatorice de prevenire a accidentelor de munca si/sau bolilor profesionale pot fi: examenul medical la angajare, periodic, la schimbarea locului de munca, examenul psihologic, instruirea lucratorilor, propaganda in domeniul securitatii si sanatatii in munca, organizarea adecvata a activitatii si a locului de munca, etc..
 
Masurile prezentate pot crea atat protectie individuala, cat si colectiva. Masurile tehnice de prevenire a accidentelor de munca si/sau bolilor profesionale pot fi cele cu care se realizeaza:
 
- protectia intrinseca, inca din faza de proiectare, cand se concep elementele materiale (mijloacele de productie si mediul de munca);
- protectia colectiva, care se refera in special la interventii asupra mediului de munca, care urmareste izolarea executantilor de factorii nocivi si impiedicarea contactului direct sau indirect dintre om si elementul periculos;
- protectia individuala, care se refera la izolarea omului, cu mijloace individuale de protectie de factorul de risc, eliminand sau diminuand astfel actiunea acestuia asupra organismului uman.
 
Protectia intrinseca si colectiva sunt prioritare in actiunile de prevenire fata de protectia individuala. Prin masurile de protectie intrinseca sau colectiva, se realizeaza si protectia individuala, insa cea mai eficienta protectie asupra executantului este protectia intrinseca.

 
Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016