| de Marius Matei 12 Mai. 2021 3148 |
ATENTIE!
- Pentru neimplementarea controlului intern managerial, conducatorul institutiei publice poate fi acuzat de management defectuos, intrucat nu asigura administrarea patrimoniului cu eficienta, eficacitate si economicitate!
- Daca in fisa postului aveti si dvs. atributii privind controlul intern, atunci sunteti direct responsabil(a) pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu!
Aflati rapid ce etape si activitati obligatorii trebuie sa respectati astfel incat sa evitati amenda de 5.000 de lei prevazuta de art. 27 si 28 din O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Aveti pe loc modele pentru toate cele 16 proceduri de sistem privind implementarea Standardelor de control intern managerial in institutiile publice: gata redactate, clare, usor de inteles.
Iata procedurile editabile, in format Word, la care aveti acces imediat cu CD-ul dvs:
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 1 - Etica si integritatea
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 2 - Atributii, functii, sarcini
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 3 - Competenta, performanta
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 4 - Structura organizatorica
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 5 - Obiective
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 6 - Planificarea
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 7 - Monitorizarea performantelor
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 8 - Managementul riscului
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 9 - Proceduri
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 10 - Supravegherea
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 11 - Continuitatea activitatii
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 12 - Informarea si comunicarea
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 13 - Gestionarea documentelor
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 14 - Raportarea contabila si financiara
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 15 - Evaluarea sistemului de control intern managerial
Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 16 - Auditul intern
Atentie: ofertele Rentrop & Straton le puteti regasi si in Noul SEAP (SICAP), conform tuturor normelor in vigoare.
Mare atentie la riscuri si la sanctiuni!
Responsabil pentru controlul intern managerial este conducatorul institutiei publice, care are obligatia de a dispune masurile necesare in acest sens.
Pentru neimplementarea controlului intern managerial, conducatorul institutiei publice risca sa fie acuzat de management defectuos, intrucat nu asigura administrarea patrimoniului cu eficienta, eficacitate si economicitate!
Dar, atentie!
Daca in fisa postului aveti si dvs. atributii privind controlul intern si nu le respectati, atunci sunteti direct responsabil(a) pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu!
Profitati urgent de solutia simpla si la indemana! CD-ul Proceduri obligatorii pentru implementarea Standardelor de Control Intern Managerial:
- Va indruma sa aplicati corect legislatia in vigoare privind controlul intern managerial (O.G. nr. 119/1999 si O.S.G.G. nr. 600/2018).
- Va ajuta sa evitati amenzi usturatoare (inclusiv cele prevazute de O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare).
- Este foarte practic si va ajuta sa elaborati corect, rapid si usor procedurile necesare implementarii sistemului de control intern managerial in institutia dvs.
- Va ajuta sa stiti ce trebuie sa faceti pentru ca institutia dvs. sa-si indeplineasca cat mai bine obiectivele, prin maximizarea rezultatelor si minimizarea costurilor resurselor alocate.
- Va scuteste de stres, va economiseste timpul si energia.
Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.
