Proceduri obligatorii de Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice!

 de InfoInstitutii.ro  17 Oct. 2014  1956

---

Legislatia este greoaie, intortocheata si da dureri de cap chiar si celor mai experimentati specialisti din domeniu. Problema nu este ca nu ar avea pregatirea necesara. Problema este ca legislatia este facuta de oameni si atunci apar inflexiuni pe care unii le vor interpreta in felul propriu.


Cum se interpreteaza corect legislatia muncii? Care sunt procedurile obligatorii de Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice?


CD-ul Proceduri Obligatorii de Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice va ofera:
 
Modelul procedurii respective (pasii de urmat)
Legislatia in vigoare pe care se sprijina
Modele de documente specifice etapei
Circuitul documentelor
Observatii, exceptii, studii de caz relevante

Legislatia aferenta domeniului Institutiilor publice are, conform OMFP 946/2005 republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, obligatia sa implementeze sistemul de control managerial/intern, care presupune printre altele elaborarea si aprobarea la nivelul fiecarei institutii publice a unor proceduri formalizate, dupa modelul prevazut in ordin.


I. Recrutarea functionarilor publici
    1. Legislatia aplicabila – scurta prezentare a prevederilor legale incidente domeniului
    2. Modalitati de ocupare a functiei publice
    3. Conditii cerute de lege
    4. Numirea functionarilor publici
    5. Perioada de stagiu
    6. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
II. Procedura de modificare a raportului de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu
    3. Conditii cerute de lege
    4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
III. Procedura de suspendare a raportului de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu
    3. Conditii cerute de lege
    4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
IV. Procedura de preaviz
    1. Legislatia aplicabila
    2. Particularitati ale preavizului. Situatii si conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
 
V. Procedura de incetare a raporturilor de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de incetare a raportului de serviciu
    3. Documente si circuitul lor
 
VI. Procedura de formare profesionala
    1. Legislatia aplicabila
    2. Documente si circuitul lor.
    3. Model Plan Anual formare profesionala
   
VII. Procedura de efectuare a concediului de odihna
    1. Legislatia aplicabila
    2. Conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
   
VIII. Procedura de acordare a zilelor libere
    1. Legislatia aplicabila
    2. Conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
 
IX. Incompatibilitati si conflicte de interese
    1. Legislatia aplicabila
    2. Situatii de incompatibilitati
    3. Situatii de conflicte de interese
    4. Consecinte
 
IX. Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici
    1. Legislatia aplicabila
    2. Etape obligatorii prevazute de lege
    3. Documente si circuitul lor


Detalii mai multe despre procedurile obligatorii de legislatia muncii pentru institutiile publice >>>