Toti angajatii Postei Romane au renuntat la salariile compensatorii

de Ioana Stoica 20 Mai. 2014 1972

Toti angajatii Postei Romane au renuntat la salariile compensatorii
Intreaga echipa de management a Postei Romane, respectiv directorii executivi si directorii, a renuntat la salariile compensatorii din contractul individual de munca, a anuntat, luni seara, Ministerul pentru Societatea Informationala (MSI).


"Intreaga echipa de management a Postei Romane — directorii executivi si directorii — a anuntat ca renunta benevol, fara echivoc si fara vreo conditionalitate, la orice clauze din contractul individual de munca ce reglementeaza plata unor salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii", se arata in comunicatul transmis de MSI.

Potrivit sursei citate, raspunsul pozitiv al intregii echipe manageriale este in concordanta cu strategia de dezvoltare si privatizare a companiei.

"Apreciez decizia intregii echipe de management. Ea reprezinta clar alinierea la obiectivele strategice ale companiei", a declarat ministrul Razvan Cotovelea, conform comunicatului MSI.

Ministrul pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, a solicitat, sambata, directorilor Postei Romane sa renunte la salariile compensatorii din contractual individual de munca.

Aproximativ 4.000 de sindicalisti din cadrul Federatiei Sindicatelor Libere din Posta Romana /FSLPR/ au protestat, duminica, 11 mai, in fata sediului Guvernului, solicitand, in principal, demiterea directorului general al CNPR, Ion Smeeianu, si a directorului executiv, Rosita Alexe. Membrii SLPR au continuat saptamana trecuta protestele prin pichetarea sediilor oficiilor judetene de posta din toata tara, precum si a sediului CNPR din Capitala.

Cele mai importante revendicari ale SLPR sunt angajarea de personal pe posturile vacante, cresterea salariilor din Posta Romana incepand cu data de 1 iunie 2014, cu procentul inflatiei, acordata in suma fixa, si cresterea lunara a veniturilor CNPR, comparativ cu luna anterioara.

Posta Romana este lider pe piata serviciilor postale in Romania cu o cifra de afaceri anuala de peste 1,2 miliarde lei si opereaza printr-o retea de 5.687 unitati postale, cu acoperire nationala, avand 27.305 angajati. Anual, compania proceseaza un volum de sute de milioane de trimiteri postale si distribuie catre 5 milioane de beneficiari drepturile banesti aferente sistemului public de pensii.


Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit