Model fisa postului pentru Asistent Medical Generalist

Fisa Postului Asistent Medical Generalist, conform PortalInstitutiiPublice:

I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului:

2. Denumirea postului: Asistent Medical Generalist

[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 322101

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4. Departamentul / locatia: Cabinet Medic de Familie
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5. Nivelul postului:

• Conducere / coordonare: Nu este cazul
• Executie: Specialist

6. Relatiile:

a. Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
• se subordoneaza: Medicului titular de Cabinet
• are in subordine: Ingrijitorul Cabinetului
b Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu restul personalului din cabinetul medical
c. Reprezentare (colaborare, consultanta): In relatie cu pacientii
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Prestarea unor servicii competente si de calitate in aplicarea si urmarirea tratamentelor prescrise de Medicul de Familie.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Obiectivele postului

• Asigurarea asistentei calificate necesare derularii activitatii Medicului de Familie.
• Aplicarea si urmarirea tratamentelor prescrise de Medicul de Familie pacientilor care se adreseaza Cabinetului.
• Organizarea operativa a activitatilor de inregistrare a datelor de evidenta primara a persoanelor care apeleaza la serviciile Medicului de Familie.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

• Asigura inregistrarea corecta a datelor in evidentele primare (registrul de consultatii, registrul de boli cronice si infectioase, registrul de catagrafie a vaccinarii, registrul de tratamente).
• Recunoaste si identifica grupele de risc si problemele de sanatate la pacientii de pe lista.
• Depisteaza precoce imbolnavirile, urmareste evolutia bolii, efectueaza tratamentul sau supravegheaza respectarea tratamentului si a regimului igieno-dietetic prescris de medic.
• Semnaleaza, in scris, cazurile deosebite la pacientii de pe lista, le analizeaza impreuna cu medicul si stabileste modul de interventie.
• Efectueaza tratamentele, imunizarile si testarile biologice conform prescriptiei medicale.
• Intervine in situatii de urgenta, indiferent de locul si situatia in care se gaseste.
• Intocmeste situatiile lunare, trimestriale si anuale privind situatia gravidelor, completeaza caietul si registrul gravidei.
• Tine evidenta sortimentala si cantitativa a materialelor sanitare si medicamentelor.
• Intocmeste evidentele, prelucreaza datele statistice si le comunica periodic CAS si DSP.
• Supravegheaza sterilizarea, respectiv colectarea materialului si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii.
• Organizeaza si desfasoara programe de educatie pentru sanatate, activitati de consiliere, lectii educative si demonstratii practice pentru pacienti.
• Acorda o atentie deosebita urmatoarelor categorii de populatie, care prezinta probleme sociale si de sanatate: nou nascuti, prematuri, sugari, copii intre 1 si 6 ani, gravide, varstnici, persoane cu nevoi speciale, grupuri la risc.
• Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii acestuia in realizarea strategiilor pe termen scurt ale Cabinetului in limitele respectarii temeiului legal.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei sarcinile / atributiile / activitatile pot diferi.]

4. Descrierea responsabilitatilor postului
a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea...continuarea pe PortalInstitutiiPublice >>>

Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!