Concediul pentru cresterea copilului este luat in calcul la stabilirea drepturilor de pensionare

de InfoInstitutii.ro 22 Nov. 2013 2400

Concediul pentru cresterea copilului este luat in calcul la stabilirea drepturilor de pensionare
Stagiul de cotizare privind sistemul unitar de pensii publice se formeaza din adunarea perioadelor in care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat, potrivit art. 48 din Legea nr. 263/2010.


In afara de aceste perioade in care au fost platite contributii, pentru stabilirea stagiului de cotizare pentru sistemul unitar de pensii publice se adauga si perioadele necontributive asimilate, care de asemenea se vor lua in calcul la stabilirea drepturilor de pensie, conform art. 49 din Legea nr. 263/2010.
 
Prin perioade necontributive pentru care asiguratul nu a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat se incadreaza concediul pentru cresterea copilului pana la doi ani, sau pana la trei ani in cazul copilului cu handicap, acestea considerandu-se  vechime in munca si se vor lua in calcul la stabilirea drepturilor de pensionare.
 
In cazul copiilor nascuti dupa data de 1 ianuare 2011 devin incidente prevederile O.U.G. nr. 111/2010, referitoare la concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.
 
De asemenea, perioada in care individul primeste concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului reprezinta o perioada a stagiului de cotizare care va fi luat in calcul pentru stabilirea drepturilor de pensionare, arata prevederile art. 21 si art. 22 din O.U.G. nr. 111/2010.
 
Astfel, perioada in care o persoana a beneficiat de concediul de crestere a copiilor pana la doi, respectiv trei ani, este considerata experienta si vechime in munca si va fi luata in calcul la deschiderea drepturilor de pensie ale asiguratului.


 
InfoInstitutii.ro Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente. 

Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit