| de Cristian Tanase 07 Nov. 2016 2326 |
De precizat in acest caz este si faptul ca premiul nu este declarat in Revisal, el neavand caracter permanent si nici valoare fixa.
In aceasta situatie, pot fi luate in calcul ambele sume castigate de angajat la calculul pensiei?
Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:
Conform art. 1 din Norma de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza declaratiei nominale de asigurare, potrivit modelului aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.
Declaratia nominala de asigurare constituie documentul pe baza caruia casele teritoriale de pensii, respectiv casele de pensii sectoriale competente stabilesc stagiul de cotizare in sistemul public de pensii si determina punctajul lunar al asiguratului, utilizate la stabilirea drepturilor de pensie, arata art. 5 din acelasi act normativ.
Precizam asadar ca formularul 112 este cel care atesta stagiul de cotizare in sistemul public de pensii si nu registrul general de evidenta a salariatilor.
Sursa: Portal Codul Muncii
Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
