| de Mara Dobrin 04 Nov. 2019 1942 |
Analize functionale, bune practici internationale, standarde comune, practici de optimizare a proceselor decizionale sau programe de mentorat sunt cateva dintre actiunile prevazute in acordul ce are drept obiectiv final cresterea calitatii serviciilor publice si a relatiei dintre stat si cetateni.
„Imbunatatirea calitatii actului public este direct proportionala cu modul in care resursele umane din administratie sunt administrate si valorificate. Trainingurile si formarea profesionala joaca un rol important la nivel individual, institutional si al intregului sistem public. Ne bucuram ca putem sa punem bazele unor noi practici care vizeaza cariera angajatilor din administratie si speram ca ele sa fie continuate si integrate in reforma de fond a aministratiei publice ”, a spus Oana Pintilei, secretar de stat in cadrul SGG.
Totodata, eforturile intreprinse de partenerii acordului de asistenta tehnica, pe perioada celor doi ani ai parteneriatului, vor sta la baza fundamentarii corecte a noii Strategii privind Formarea Profesionala pentru Administratia Publica 2021-2027.
„Prioritatea noastra sunt rezultatele. Cu totii vrem sa vedem acest lucru la finalul parteneriatului: teoria schimbarii sustinuta de o analiza minutioasa si recomandari puternice bazate pe dovezi, care vor duce la un mod mai bun, mai practic si mai inteligent de aplicare a programelor de formare profesionala, astfel incat functionarii publici sa aiba un parcurs al carierei clar si o dezvoltare profesionala sustenabila”, a declarat Pavel Nastase, presedinte INA.
Expertii BM vor sprijini partenerii institutionali in identificarea nevoilor de instruire a administratiei publice, formularea de recomandari pentru imbunatatirea politicii de formare si, ca element de noutate, vor oferi recomandari pentru dezvoltarea progamelor de mentorat.
„In centrul activitatii noastre in Romania sta consolidarea institutiilor publice. Pentru a continua sa creasca si pentru a continua sa ofere beneficii cetatenilor din Romania, administratia publica trebuie sa fie un instrument eficient. Cred ca agenda discutiilor pe marginea eficientizarii administratiei publice nu se va incheia niciodata, intotdeauna exista un mod de a face mai bine, de a fi performanti”, sustine Tatiana Proskuryakova, director de tara pentru Romania si Ungaria, Banca Mondiala.
Acordul semnat vine in sprijinul proiectului „Intarirea capacitatii INA privind dezvoltarea de studii/ analize cu impact asupra sistemului de formare profesionala in administratia publica”, semnat in august, anul acesta.
Proiectul este cofinantat prin Programul Operational Capacitate Administrativa (POCA) 2014-2020 si va fi implementat de INA, in parteneriat cu SGG si Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP).
Valoarea totala a proiectului este de 7.939.028,70 lei, durata acestuia fiind de 24 de luni.
Sursa: Guvernul Romaniei
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
