Se pot solicita informatii referitoare la starea de sanatate a unui angajat? Ce prevede Legea nr. 544/2001?

"In situatia in care un cetatean solicita in baza Legii nr. 544/2001 informatii referitoare la un angajat, mai exact daca acesta a fost infectat cu virusul SARS-CoV-2, sau a fost persoana de contact, sau daca acesta a fost izolat la domiciliu intr-o anumita perioada, considerati ca aceste informatii pot fi divulgate sau nu fiind date cu caracter personal?"

Raspunsul specialistilor: 

Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public defineste informatia de interes public ca fiind ”orice informatie care priveste activitatile sau rezulta din activitatile unei autoritati publice sau institutii publice, indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informatiei”.

Prin urmare cetatenii pot solicita doar informatii care se refera la activitatea institutiei nu si cele referitoare la starea de sanatate a unui salariat.
Informatiile cu privire la starea de sanatate a unui salariat sunt date medicale, date cu caracter personal (mentionate ca o categorie de date cu caracter personal in Legea nr. 190/2018), care nu pot fi comunicate de angajator unei terte persoane.

Teoretic, acestea ar putea fi comunicate, dar numai cu acordul scris al persoanei in cauza. Insa in opinia noastra, acest tip de informatii nu intra sub incidenta Legii nr. 544/2001 si de altfel, la art. 12 este mentionat clar ca se excepteaza de la accesul liber al cetatenilor informatiile cu privire la datele personale.

Un raspuns valabil la data de 14.02.2022, oferit de expertii de la PortalInstitutiiPublice >>>

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.