Transferul drepturilor de pensie ale functionarilor UE: Romania pune in acord legislatia interna cu cea europeana

- transferul drepturilor de pensie din sistemul de pensii al institutiilor Comunitatilor Europene catre sistemele de pensii existente in statele membre;

- transferul drepturilor de pensie dobandite in sistemul national de pensii catre schema functionarilor publici ai Comunitatilor Europene.

Statutul functionarilor Comunitatilor Europene si Regimul aplicabil celorlalti agenti ai Comunitatilor Europene este instituit prin Regulamentul Consiliului  (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 (JO L 56, 4.3.1968).

Institutia competenta pentru asigurarea cadrului legislativ de aplicare a prevederilor Regulamentului, cu privire la transferul drepturilor de pensie este Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, care a initiat la nivel national un proces de analiza si evaluare in vederea elaborarii cadrului legal necesar, astfel incat sa fie reglementat transferul drepturilor de pensie ale functionarilor si agentilor contractuali.

Sistemul public de pensii din Romania are anumite particularitati specifice unui sistem de tip “pay as you go”, in timp ce sistemul institutiilor europene este un sistem de pensii ocupationale.

In aplicarea prevederilor acestei legi, calculul valorilor actuariale si ratele anuitatilor se realizeaza de un actuar autorizat, adica un specialist in calcule statistice privitoare la asigurari. Pentru aplicarea prevederilor actului normativ, institutiile care gestioneaza sistemele de pensii din Romania (CNPP, MAI, MApN, SRI) pot incheia protocoale de colaborare cu institutii publice care au angajati specializati in calcule actuare sau pot incheia contracte de munca sau de prestari servicii cu actuari autorizati, cu incadrarea in cheltuielile bugetare alocate.

Sursa: Ministerul Muncii

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.