Pensia de urmas - conditii, documente necesare si cerere pentru acordare [MODEL]

de Ioana Stoica 05 Nov. 2025 564

Pensia de urmas - conditii, documente necesare si cerere pentru acordare [MODEL]
Potrivit art. 73 din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul decedat era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii. In cazul copiilor de peste 16 ani, pensia de urmas se acorda daca acestia urmeaza studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, fara a depasi varsta de 26 de ani.


Cine are dreptul la pensie de urmas?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Cine are dreptul la pensie de urmas?

Copiii au dreptul la pensie de urmas:

 

a) pana la varsta de 16 ani;
b) daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;
c) pe toata durata invaliditatii, de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).

 

Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani, observa specialistii de la PortalCodulMuncii.

 

In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv cu 6% pentru fiecare an de casatorie in minus.

 

Sotul supravietuitor care nu a implinit varsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmas, pe perioada in care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin un an si daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

 

Procedura de pensionare care se aplica  din 2025! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?

Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii Noua lege a pensiilor. Ghid practic, comanda ACUM <<<

 

Sotul supravietuitor care nu a implinit varsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmas, indiferent de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale si daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

 

Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute mai sus beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

 

Sotul supravietuitor care are in ingrijire, la data decesului sustinatorului, unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani, beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Pensia de urmas - mod de calcul

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Pensia de urmas - mod de calcul


Pensia de urmas se stabileste prin raportare la pensia pentru limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, sustinatorul decedat sau la pensia de invaliditate de gradul I aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in cazul in care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta, dupa caz.

 

Cuantumul pensiei de urmas se stabileste procentual din numarul total de puncte realizat de sustinator aferent pensiei prevazute la alin. (1) in functie de numarul urmasilor indreptatiti, astfel:

 

a) 50% - pentru un singur urmas;
b) 75% - pentru 2 urmasi;
c) 100% - pentru 3 sau mai multi urmasi.
Copiii si sotul supravietuitor care au dreptul la o pensie proprie si indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sustinatorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasa pensie.

Cuantumul pensiei de urmas, in cazul orfanilor de ambii parinti, se stabileste prin insumarea drepturilor de pensie de urmas, calculate dupa fiecare parinte. In cazul modificarii numarului de urmasi indreptatiti, pensia se recalculeaza.

 

Persoanele incadrate in grad de invaliditate sunt expertizate, revizuite medical si au obligatia de a urma programele recuperatorii, conform reglementarilor prevazute.

Actele necesare pentru pensia de urmas

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Actele necesare pentru pensia de urmas

Actele necesare pentru pensia de urmas, sunt, dupa caz:

 

a) cerere pentru inscrierea la pensie;
b) certificatul de deces al sustinatorului decedat, in original si copie;
c) actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului legal, dupa caz, in original si copie;
d) decizia medicala asupra capacitatii de munca, in original;
e) adeverinta de studii, in cazul urmasilor copii in varsta de peste 16 ani, in original, sau, dupa caz, adeverinta de studii tradusa si legalizata, in situatia in care urmeaza studiile in strainatate, in original;
f) actul doveditor al cauzei decesului, pentru acordarea pensiei de urmas, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, in copie;
g) copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de munca, in cazul in care decesul a fost cauzat de un accident de munca;
h) copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala - BP2, avizata de directia de sanatate publica, si copie a certificatului medical constatator al decesului, din care sa rezulte ca decesul a fost cauzat de boala profesionala;
i) copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care sa ateste aplicarea legislatiei de securitate sociala din Romania, in cazul in care accidentul de munca s-a produs in alt stat membru al UE/SEE/Elvetia/Marea Britanie sau intr-un alt stat cu care Romania aplica un instrument juridic bilateral in domeniul securitatii sociale.

 

j) In cazul in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar sunt necesare si urmatoarele documente:

 

1) carnetul de munca, in original si copie;
2) carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP, in original si copie;
3) carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, in original si copie;
4) carnetul de asigurari sociale pentru agricultori, in original si copie;
5) alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata;
6) actele de stare civila ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de nastere si de casatorie, in original si copie;
7) livretul militar, in original si copie;
8) diploma de absolvire a invatamantului universitar insotita de foaia matricola sau de adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi, in original si copie;
9) dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din strainatate;
10) adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca, in original;
11) adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale, in original;
12) adeverinta privind venitul brut realizat, intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la lege;
13) certificat de nastere copil, in original si copie;
14) hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a incuviintat adoptia, in original si copie;
15) acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
16) alte acte intocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.

 

Obligatia depunerii actelor necesare stabilirii drepturilor de pensie, conform legii, revine in exclusivitate solicitantului.

CERERE pentru acordarea pensiei de urmas [MODEL]

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: CERERE pentru acordarea pensiei de urmas [MODEL]

CERERE pentru acordarea pensiei de urmas


Nr...................din..................


Catre Casa Teritoriala de Pensii........................
Subsemnatul(a),........................................, in calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutore/curator, avand codul numeric personal................................., domiciliat(a) in localitatea................, str.................nr..........., bl. ......., sc. ......, et........, ap. ..........., judetul........................................, posesor (posesoare) al (a) actului de identitate seria........nr......................, eliberat(a) de.............................la data de................., nascut(a) la data de......................in localitatea/judetul..........................................., fiul (fiica) lui......................si al (a).........................., nr. telefon........................, adresa de e-mail................................., solicit inscrierea la pensie de urmas dupa sustinatorul..................................., decedat(a) la data de..............., in calitate de asigurat/pensionar, avand codul numeric personal.................................../dosar pensie nr. ....................., pentru titularii (numele si calitatea):
-1....................................................................................;
-2....................................................................................;
-3....................................................................................;
-4....................................................................................;
-5....................................................................................

In acest scop depun, dupa caz, urmatoarele documente:

- carnet de munca seria...........nr............, in original si copie;
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate (original si copie);
- carnet de asigurari sociale seria...........nr..........., in original si copie;
- livret militar seria................nr.............., in copie;
- diploma de studii insotita de foaia matricola sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr. .................din................., copie/original, dupa caz;
- adeverinta privind sporurile la salariu nr. ..................din.................., in original;
- adeverinta privind grupa superioara/conditii de munca nr. ..................din.................., in original;
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate................., in original;
- act doveditor din care sa reiasa cauza decesului;
- FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munca, nr. ..................din.................., in copie;
- BP2 pentru decesul cauzat de boala profesionala, nr. ..................din.................., in copie;
- certificat medical constatator al decesului, nr. ..................din.................., in copie;
- certificat de deces seria............nr.............., in copie;
- act de stare civila (buletin/carte de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie);
- adeverinta de studii;
- decizia medicala asupra capacitatii de munca, nr. ........... din.................., in original.

 

Cererea de pensionare, insotita de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competenta teritorial, in functie de domiciliul solicitantului, in termen de 30 de zile calendaristice de la data indeplinirii conditiilor de pensionare.

Solicitantul poate fi titularul dreptului de pensie, tutorele/curatorul acestuia sau persoana careia i s-a incredintat sau i sa dat in plasament copilul minor.


Cererea de pensionare poate fi depusa si prin mandatar, desemnat prin procura speciala, la casa de pensii competenta teritorial in functie de domiciliul solicitantului, cu exceptia cererilor depuse in aplicarea instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte.

 

Persoanele care indeplinesc conditiile pentru acordarea unei pensii pentru activitatea prestata in sistemul public de pensii si/sau intr-un sistem propriu de asigurari sociale neintegrat sistemului public de pensii nu pot cumula aceasta categorie de pensie cu pensia de urmas.

 

Un punct de vedere oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii, in noiembrie 2025. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

 

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016