3 conditii care permit promovarea functionarilor publici

 de Ana Tudor  29 Mai. 2014  4218

---

Functionarul public trebuie sa indeplineasca o serie de conditii daca isi doreste sa participe la concursul/examenul de promovare in gradul profesional, conform prevederilor art. 65 alin. (2) din Legea nr.188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:

- cel putin 3 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;
- cel putin calificativul "bine" la evaluarea anuala a performantelor individuale in ultimii 2 ani calendaristici;
- sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi;

Conform legii in vigoare, pot participa la examenul pentru promovarea functionarilor publici, doar persoanele care indeplinesc simultan cele trei conditii, acestea fiind supusi unei testari in trei etape:

- verificarea existentei cererii de inscriere la examenul de promovare in clasa  aprobate de conducatorul autoritatii sau institutiei publice, in conditiile cerute de lege;
- proba scrisa;
- interviul;

Probele se noteaza cu puncte de la 1 la 100 si constau in redactarea unei lucrari in prezenta comisiei de examen si sustinerea interviului.

Promovarea fiecarei probe se face ca urmare a obtinerii punctajului minim de 50  de puncte, fiecare dintre acestea fiind obligatorie pentru participarea la urmatoarea, punctajul final necesar pentru promovarea examenului este de minimum 100 de  puncte si se obtine prin cumularea punctajului obtinut la fiecare dintre probele prevazute.

Promovarea functionarilor publici care au fost admisi la examenul de promovare  in clasa se face prin transformarea postului pe care sunt incadrati intr-o functie publica de executie de grad profesional asistent din clasa corespunzatoare studiilor absolvite, cu stabilirea salariului in conditiile prevazute de Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare si a celorlalte acte normative in domeniul salarizarii.
   
Conducatorul autoritatii sau institutiei publice are obligatia de a emite, in conditiile legii, actul administrativ de numire in functia publica pentru fiecare candidat declarat admis, in termen de maximum 15 zile lucratoare de la afisarea punctajelor finale.