de Ioana Stoica 08 Iul. 2015 5259 2 |
Ministrul Muncii, Rovana Plumb, arata ca noua lege a salarizarii sistemului bugetar poate fi aplicata din decembrie 2015.
Noua lege a salarizarii va fi repartizata pe cinci trepte principale de salarizare, in functie de un set de principii si criterii clare. Rovana Plumb arata ca noua lege a salarizarii se va baza pe un raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim.
"Avem nevoie de o lege noua de salarizare, pentru ca, in sistemul de fata, salarizarea in sistemul bugetar este haotica, nu se respecta niciun fel de principiu, niciun fel de criteriu. E nevoie de stabilirea unor principii, unor criterii. Noi le-am discutat deja cu institutiile internationale. Astazi am avut primele consultari, acum am terminat discutiile cu partenerii sociali din sistemul de Educatie.
Sustenabilitatea financiara este unul dintre principiile care vor sta la baza acestei legi, adica stabilirea majorarilor salariale se va face pe baza bugetului pe care il vom avea predictibil. Motivarea este un alt principiu, dar si performanta profesionala, ca si noutate, astfel incat sa putem sa aducem in sistem specialisti, iar fiecare ordonator de credite sa-si stabileasca anumite criterii, in functie de care se va face evaluarea performantei profesionale. Ca si criterii - competente profesionale, nivelul studiilor, coordonare, responsabilitate si impactul deciziilor, conditii de munca, incompatibilitati si regimuri speciale", a afirmat ministrul Muncii.
Vezi AICI noua lege a salarizarii bugetarilor >>
Ministrul Muncii arata ca noua lege va cuprinde cinci trepte de salarizare, existand posibilitatea ca documentul sa fie finalizat la inceputul lunii septembrie.
"Vor fi cinci trepte de salarizare, raportul intre salariul minim si salariul maxim este de 1 la 18. Salariul minim va fi de 1.200 de lei. Incercam sa finalizam cat mai repede aceasta lege a salarizarii. As vrea ca pe parcursul verii sa putem sa terminam toate consultarile, astfel incat, la inceputul lunii septembrie, ea sa poata fi finalizata. Salariul minim ar putea sa fie aplicat in functie de spatiul fiscal bugetar, cum am discutat si cu domnul ministru Teodorovici.
Sigur, salariul minim pe economie va fi de la 1 ianuarie 2016, dar Legea salarizarii in sectorul bugetar s-ar putea sa-si inceapa aplicabilitatea din decembrie anul acesta, insa in functie de spatiul fiscal bugetar", a precizat Rovana Plumb.
In cazul celor care au lucrat in grupa I si in grupa a II-a de munca si ai fost pensionati inainte de 1 ianuarie 2011 si pentru cei pensionati dupa 1 ianuarie 2011 se va aplica aceeasi metoda de calcul, mai arata ministrul Muncii.
"Sunt aproape 200.000 de pensionari pentru care s-a facut corectie, s-a facut repararea unei nedreptati, pentru ca erau doua formule aplicabile, pentru cei care au lucrat in grupa I si in grupa a II-a de munca si pensionati inainte de 1 ianuarie 2011 si pentru cei pensionati dupa 1 ianuarie 2011. Am reglat acest lucru, se aplica aceeasi metoda de calcul. Avem la dispozitie trei luni in care vom recalcula fiecare dosar in parte, astfel incat sa se poata intra in drepturi in momentul in care se finalizeaza dosarul. Noi am estimat ca va dura in jur de trei luni. Sa speram ca printr-un management administrativ eficient vom putea sa rezolvam mai rapid", a mai spus Rovana Plumb.

Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.