Noul model al adeverintei de somaj

 de Marius Matei  15 Mai. 2014  17063

---

Incepand din luna martie, adeverinta de somaj pe care angajatorii trebuie sa o elibereze salariatilor la sfarsitul perioadei contractuale a fost modificata.

Noul model al adeverintei de somaj, valabila din luna martie 2014, poate fi descarcat de mai jos:



Adeverinta de somaj va fi eliberata in mod obligatoriu de catre angajatori, in momentul incetarii raporturilor de munca ale unui slaariat, pentru confirmarea stagiului de cotizare la somaj.

Salariatii care au incetat raporturile de munca au nevoie de adverinta, deoarece contine baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor de somaj, iar angajatorii care nu elibereaza document vor fi sanctionati cu amenzi de pana la 5.000 de lei.

Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, trebuie sa depuneti un dosar cu urmatoarele documente:

- adeverinta de venit, de la Administratia Financiara
- adeverinta de la medicul de familie care sa ateste faptul ca sunteti apt pentru munca
- adeverinta de vechime in care trebuiesc trecute urmatoarele: atestarea faptului ca ati fost angajat pe perioada nedeterminata in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sub un anumit numar si eventualele modificari in cadrul contractului individual de munca (perioada, salariul brut si functia).

- adeverinta tip cf. Anexei nr.26 la HG 174/2002. Acest document trebuie eliberat de catre angajator numai sub acest format.
- decizia de incetare a contractului individual de munca.
- copii xerox dupa cartea de identitate, certificatul de casatorie, diplma de studii/atestate/certificari

In cazul in care sunt identificate neconcordante intre continutul adeverintei si informatiile din cuprinsul acestor declaratii, agentiile pentru ocuparea fortei de munca solicita in scris angajatorului corectarea respectivelor documente si depunerea lor la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 5 zile lucratoare de la data primirii solicitarii.