de Ana Tudor 13 Nov. 2015 6628 1 |
Drepturile salariale ale functionarilor publici sunt si raman in mod exclusiv cele prevazute de Legea nr. 330/2009 si Legea 284/2010 si legile anuale de salarizare, chiar si dupa intrarea in vigoare a legislatiei cadru privind salarizarea unica a personalului platit din fonduri publice.
Atentie! Salariul brut, solda lunara bruta cuprind salariul de baza, solda functiei de baza/salariul functiei de baza, sporurile, indemnizatiile, compensatiile, precum si celelalte elemente ale sistemului de salarizare, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar, potrivit art.12 din Legea 284/2010 , cu modificarile si completarile ulterioare.
Sporurile, indemnizatiile, primele si compensatiile specifice domeniului de activitate ce se acorda personalului bugetar sunt prevazute in anexele nr. I – VIII la lege.
Personalul platit din fonduri publice poate beneficia de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat, potrivit anexei nr.I, dedicata personalului bugetar din categoria functionarilor publici
Sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare este singurul spor de care pot beneficia functionarii publici pe langa salariul de baza, spor care se acorda doar personalului care a beneficiat de el pana la data intrarii in vigoare a legislatiei mentionate, inclusiv personalului nou-incadrat care isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii, pe functii similare.
teeest
Comentarii
DE ACEEA STATUL IMPINGE ANGAJATUL DE LA STAT DIN PRIMARII SA FIE NECINSTIT DAR APAR TRAGEDII,SI CHELTUIE MAI MULT STATUL CU O TRAGEDIE.
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.