Legea SALARIZARII unitare: de ce personalul medical din MAI si MApN considera ca este discriminat

de Mara Dobrin 06 Apr. 2017 2560

Legea SALARIZARII unitare: de ce personalul medical din MAI si MApN considera ca este discriminat
Legea salarizarii unitare este gata, iar personalul medical din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) si din Ministerul Apararii Nationale (MApN) a fost discriminat, conform Sindicatului National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC).


Acesta sustine ca nu a fost inclus in programul cresterilor de venituri promulgate in luna decembrie 2016.

Iata ce a declarat presedintele SNPPC, Dumitru Coarna:
"Personalul medical militar si politist din MAI si MApN a fost exceptat de la majorarile salariale. Activitatile acestora sunt la fel ca cele ale personalului aflat sub coordonarea Ministerului Sanatatii. Am depus amendamente la Ordonanta de Urgenta 9/2017 prin care cerem ca personalul medical din aceste unitati sa fie platit la acelasi nivel cu restul cadrelor medicale. Amendamentele au primit aviz pozitiv in comisia juridica din Camera Deputatilor, urmeaza sa fie discutate in comisiile reunite de munca si buget-finante si, apoi, in plen."

Plata sporurilor pentru personalul medical se face la nivelul anului 2016, nu la cel din 2009, asa cum se petrecea in trecut, dupa ce a fost data o ordonanta de urgenta in 2016, in acest sens.

"Medicii din Ministerul de Interne nu au beneficiat de cresterea de venituri stabilita pentru restul cadrelor medicale. Sunt foarte multe cadre medicale din MAI care nu sunt politisti, ci civili, care, de asemenea, nu au primit majorari", informeaza Mediafax.

Legea salarizarii unitare este gata! Ce spune ministrul muncii despre salariile bugetarilor

Liderul PSD Liviu Dragnea a anuntat ca legea salarizarii unitare este gata si urmeaza sa fie depusa la Parlament, asa ca ministrul muncii, Olguta Vasilescu a adus lamuriri, in acest sens...citeste continuarea aici >>>

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 3 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016