| de Ana Tudor 23 Dec. 2013 3057 |
In Uniunea Europeana, cele cinci etape sunt urmatoarele :
1. Identificarea pericolelor si a persoanelor expuse care trebuie sa cuprinda:
- Identificarea tuturor pericolelor de la locul de munca;
- Identificarea tuturor persoanelor ce pot fi expuse pericolelor, unde trebuie sa se tina seama de:
a) categoriile de personal expuse direct pericolului;
b) grupele de muncitori expusi in mod curent la riscuri majore;
2. Evaluarea riscurilor si clasificarea acestora intr-o ordine prioritara;
3. Deciderea actiunilor preventive;
4. Adoptarea de masuri concrete;
5. Monitorizarea si revizuirea;
In Romania, evaluarea riscurilor presupune parcurgerea urmatoarelor etape:
- Constituirea echipei de analiza si evaluare;
- Descrierea sistemului analizat;
- Identificarea factorilor de risc din sistem;
- Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala;
- Stabilirea masurilor de prevenire (ierarhizarea riscurilor si stabilirea prioritatilor de prevenire).
Orice evaluare se compune din doua parti principale:
A. Evaluarea propriu-zisa:
- analiza unei unitati, activitati, loc de munca, post de lucru;
- are un caracter periodic – un anumit interval de timp (peste acest interval de timp rezultatele evaluarilor anterioare nu mai corespund);
B. Masurile propuse pentru imbunatatirea situatiei (aceasta reprezinta cresterea securitatii si sanatatii la locul de munca prin reducerea/eliminarea riscului).
Periodicitatea evaluarii depinde, conform articolului 15, aliniatul 3 din H.G. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin H.G. 1.425/2006.
Autor: Ana Tudor
teeest
teeest
