Procedura de munca in cazul unor evenimente deosebite

In primul rand, trebuie procedat in sensul limitarii actiunii factorului de initiere a evenimentului prin masuri care privesc prevenirea producerii, gestionarea in timpul producerii si post - gestionarea efectelor generate de eveniment.

 

De exemplu, in cazul producerii unui incendiu, este vitala descoperirea  la timp a sursei de initiere  a focarului,  izolarea  zonei,  actionarea  cu fortele  proprii  pentru  stingerea  focarului si/sau anuntarea serviciului de pompieri si/sau evacuarea lucratorilor din zona care a devenit periculoasa.

 

Deoarece un eveniment de natura celor enumerate mai sus se produce intr-un interval de timp foarte scurt, lucratorii dvs. pot sa intre in panica foarte usor. Pentru a evita acest lucru, trebuie sa aveti un plan de actiune pentru evenimente deosebite, care sa includa  masurile necesare in vederea acordarii primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.

 

De asemenea, trebuie sa aveti stabilite legaturile necesare cu serviciile specializate, indeosebi in ceea ce priveste primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare si pompieri.

 

Pentru  nerespectarea  prevederilor  art.10  din Legea nr. 319/2006, conform art. 39, alin. (6), lit. a) din Legea nr. 319/2006 puteti fi sanctionat cu amenda  de la 3.000  de lei la 6.000  de lei. 

 

La aparitia unui eveniment deosebit, trebuie actionat de urgenta in sensul aplicarii procedurilor de oprire a alimentarii cu utilitati a cladirii (curent, apa, gaze naturale etc.) pana la remedierea tuturor deficientelor aparute, generate de evenimentul deosebit produs.

 

Evenimentul este acel accident care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului  de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor  de serviciu; situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate; incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune.

 

Incidentul periculos este un eveniment precum explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de  noxe, rezultat din disfunctionalitatea  unei activitati sau a unui echipament de munca sau/si din comportamentul neadecvat al factorului uman, eveniment care nu a afectat lucratorii, insa ar fi fost posibil sa aiba asemenea urmari si/sau a produs ori ar fi fost posibil sa produca pagube materiale.

 

In calitate de angajator, va revine obligatia de a comunica evenimentele astfel:

 

- Inspectoratului Teritorial de Munca – toate evenimentele;

- Asiguratorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare – evenimentele urmate de incapacitate temporara de munca, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;

- Organelor de urmarire penala, dupa caz.

- Daca  printre  victimele  evenimentului  se afla si lucratori  ai altor  angajatori,  veti comunica evenimentul respectiv si angajatorului acestora.

 

Suspiciunile de boala profesionala sau legata de profesiune, depistate cu ocazia prestatiilor medicale,  vor fi semnalate  autoritatilor  de sanatate  publica  teritoriale  de catre medicul  de medicina muncii cu care va aflati in relatie contractuala.

 

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.