(Re)Incep angajarile la stat. Care sunt institutiile cu cele mai bune oferte

 de Cristian Tanase  22 Sep. 2015  4662

---

Dupa ce in ultimii sase ani au fost sistate angajarile in administratia publica si numeroase posturi au fost disponibilizate, Guvernul anunta in sfarsit vesti bune pentru personalul platit din fonduri publice: in curand vor fi reluate angajarile la state.

In urmatorul an vor intra in sistemul public cateva mii de persoane aflate in cautarea unui loc de munca.

Potrivit site-ului ANAF, persoanele care urmeaza sa intre in sistemul public trebuie sa fi absolvit stiintele economice. Pentru a fi angajate, acestea vor da un test scris, pe baza unei bibliografii, prin care sa demonstreze o serie de cunostinte.

In plus, conform site-ului www.anaf.ro, Fiscul va angaja aproximativ 1.000 de candidati, iar numarul de politisti si jandarmi va creste cu 10%. Ministeul de Interne urmeaza sa angajeze aproximativ 6.400 de persoane, care au absolvit Academia de Politie.

Jurnalul.ro arata ca salariile din administratia publica pentru persoanele noi in sistem sunt sub 3.500 de lei, iar conditiile de lucru sunt mai putin favorabile decat in cazul angajatilor cu experienta.

"Sunt industrii unde un inginer debutant sau stagiar este platit nu cu mult peste salariul minim pe economie. Dupa perioada trei-cinci ani, diferenta vine din viteza cu care veniturile cresc in mediul privat fata de cel public. Un salariu brut de 3.500 de lei este mult mai greu regasit in mediul public, la persoane chiar cu sapte-opt ani de experienta, dar mai usor de obtinut in mediul privat, unde fondurile salariale sunt construite pe alte criterii", a declarat pentru Jurnalul.ro Cristian Seidler, Business Unit Manager la firma Wyser, parte a grupului de servicii de resurse umane Gi Group.

Guvernul a adoptat la finalul anului 2014 o propunere legislativa care permite institutiilor si autoritatilor publice sa angajeze personal, pe baza de concurs, conform principiului "unu la unu", fara existenta preconditiei obtinerii vreunui aviz favorabil din partea Executivului.

Pana atunci, angajarile in administratia publica s-au facut in ultimii ani pe baza principiului de "sase la unu".