Cum se realizeaza auditul performantei intr-o institutie publica

de Ana Tudor 07 Mai. 2015 5340

Cum se realizeaza auditul performantei intr-o institutie publica
Auditul performantei este o activitate independenta si obiectiva de analiza a activitatilor/ proceselor/ programelor/ proiectelor dintr-o entitate, menita sa aduca un plus de valoare acestora, prin evaluarea si compararea rezultatelor obtinute cu cele propuse sau asteptate, in conditii de eficienta.


Auditul performantei examineaza daca in procesul de implementare a obiectivelor si atributiilor entitatii publice sunt stabilite criterii corecte pentru evaluarea rezultatelor si apreciaza daca rezultatele obtinute conforme cu obiectivele stabilite.

Obiectivul sau principal se refera la evaluarea modului in care entitatea publica utilizeaza fondurile publice, respecta principiile de economicitate si eficienta, oferind managementului un punct de vedere independent in legatura cu atingerea rezultatelor dorite, precum si recomandari privind caile si mijloacele de a-si spori performanta.
 
Criterii obligatorii pentru realizarea auditului performantei:

- legislatie, politici publice, standarde nationale sau internationale;
- ghiduri si reglementari departamentale;
- practici manageriale acceptate in domeniu;
- cerinte contractuale;
- standarde pe domenii si alti indicatori relevanti;
- literatura de specialitate, in vederea stabilirii obiectivelor si indicatorilor de performanta;
- referinte ob?inute prin compararea cu buna practica in domeniul auditat;

- rezultatele obtinute de entitati publice similare;
- criterii utilizate in audituri similare;
- criterii de performanta stabilite de c?tre legislativ;
- criterii obtinute prin valorificarea experientei unor specialisti, experti, cercetatori in domeniu.

Criteriile selectate trebuie sa fie relevante, rezonabile si corespunzatoare obiectivelor auditului.

Prevederi legale referitoare la auditul performantei sunt cuprinse in OMFP nr. 1.086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern.

Mai multe detalii pe www.containstitutii.ro

Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.5 din 2 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016