Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Contractul de munca al stagiarului

de Ioana Stoica 20 Feb. 2014 1610

Contractul de munca al stagiarului
Primele 6 luni dupa debutul in profesie reprezinta perioada de stagiu, potrivit art. 31 alin. (5) din Codul muncii, pentru absolventii institutiilor de invatamant superior, cu exceptia celor in care stagiatura este reglementata prin legi speciale.


La finalizarea stagiaturii, angajatorul va elibera o adeverinta, care este vizata de inspectorul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta isi are sediul.

Modalitatea de efectuarea a stagiului se reglementeaza prin lege speciala, conform alin. (6) din art.31. Vidul legislativ a fost completat prin Legea nr.335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, publicata in Monitorul Oficial nr.776 din 12 decembrie 2013.

Acesta arata ca scopul efectuarii stagiului este de asigurare a tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie la piata muncii, de a consolida competentele si abilitatile profesionale pentru adaptarea la cerintele practice si exigentele locului de munca si pentru o mai rapida integrare in munca, precum si dobandirea de experienta si vechime in munca.

Stagiarii se afla in executarea unui contract de munca, beneficiaza de salariu si de toate celelalte drepturi ale unui salariat.

Caracteristicile perioadei de stagiu:

- constituie o perioada de proba, la angajarea de absolventi ai invatamantului superior;
- contractul de munca nu poate inceta printr-o simpla notificare;
- o astfel de incetare a contractului nu constituie o concediere si poate interveni numai la sfasitul perioadei de stagiu, daca absolventul nu promoveaza evaluarea finala;

- stagiul reglementat prin Legea nr.335/2013 priveste numai absolventii invatamantului superior, nu si ai invatamantului preuniversitar;
- stagiarul se afla in executarea a doua contracte: contractul individual de munca si contractul de stagiu;
- stagiul este o perioada de munca, dar si o perioada de formare profesionala;

Este interzis? utilizarea stagiarilor la prestarea altor activitati si/sau exercitarea altor atributii in afara celor prevazute in fisa postului si in contractul de stagiu. Daca aceasta obligatie nu este respectata, stagiarul poate refuza astfel de insarcinari, iar institutia va fi sanctionata cu amenda de la 1.000 la 2.000 de lei.

 
Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016