| de Ana Tudor 16 Dec. 2013 10859 |
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE
privind constituirea comisiei de concurs si a comisiei de contestatii
Avand in vedere:
- Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotararea Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Nota Compartimentului Resurse Umane pentru organizarea examenului de promovare in grad profesional pentru semestrul ____________ al anului ________, aprobata de conducerea unitatii.
In temeiul prevederilor art. 65 din Legea nr. 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale art. 126 din HG 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare;
_____(conducatorul unitatii)_____________________emite prezenta/prezentul
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE:
Art. 1 Se constituie comisia de examen/concurs si comisia de solutionare a contestatiilor pentru examenul/concursul organizat, in data de ________(proba scrisa), ora __________ si _____________(interviu), in vederea promovarii in grad profesional imediat superior a functionarilor publici de executie din cadrul ministerului, pentru semestrul ____ al anului ______.
Comisia de examen/concurs:
Presedinte:…………
Membrii:
1............................
2...................
Secretar: ………………..
Comisia de solutionare a contestatiilor:
Presedinte:………………..
Membrii:
1. ………………….
2. ………………….
Secretar:……………
Art. 2 - Compartimentul Resurse Umane si persoanele nominalizate la art.1 vor duce la indeplinire prevederile prezentei(ului Decizii/ ordin/ Dispozitii.
Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului,
(persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii)
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
Stampila angajatorului
Autor: Ana Tudor
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.