Comisie de concurs la nivel de primarie si remuneratie. Ce contributii se retin?

Conform art. 76 alin. (2) lit. i) din Codul fiscal, regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si urmatoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor: i) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea. 

Conform art. 139 lit. f) din Codul fiscal, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea.

Conform art. 157 din Codul fiscal, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in tarasi in strainatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, o reprezinta castigul brut care include: g)sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea.

Astfel, asupra remuneratiei membrilor comisiei de concurs se datoreaza, indiferent daca sunt sau sau nu salariati ai primariei:

1. Impozit pe venit 10%;
2. Cas 25% (conform Codului fiscal(art. 139 alin. 4) aceasta retinere se realizeaza  indiferent daca cenzorii sunt din cadrul aceleiasi entitati ori din afara ei, pensionari sau angajati cu contract individual de munca).
3. CASS 10%.

Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Consilier juridic, pentru Portal Institutii Publice!