Impozitul 0 pentru salariile sub 2.000 de lei NU se va implementa. Se va aplica taxa de solidaritate de 2% din veniturile totale?

de Mihaela Croitoru 19 Oct. 2017 1324

Impozitul 0 pentru salariile sub 2.000 de lei NU se va implementa. Se va aplica taxa de solidaritate de 2% din veniturile totale?
Se pare ca angajatii romani vor plati si mai multe taxe incepand cu anul 2018, cand se va implementa taxa de solidaritate, potrivit declaratiilor ministrului de Finante.


Daca vestea trecerii contributiilor sociale in seama salariatilor nu era de ajuns, se pare ca incepand cu anul viitor, impozitul 0 pentru salariile mai mici de 2.000 de lei nu va fi implementat, asa cum era anuntat.

Mai mult decat atat, incepand cu 1 ianuarie 2018 romanii ar putea plati o taxa de soldaritate de 2%, din toate veniturile castigate.

Intrebat la o emisiune televizata ce se intampla cu impozitul zero pentru salariile mai mici de 2.000  de lei, Ionut Misa a raspuns: "Aceasta masura nu va fi implementata in aceasta perioada si pana la sfarsitul anului", anunta Hotnews.ro.
 

Taxa de solidarite de 2% si ce trebuie sa stie salariatii romani

"Este o directiva europeana care reglementeaza pentru fondul de salarii o anumita taxa (...) O plateste angajatorul la fondul de salarii, sa aiba si el o responsabilitate fata de bugetul de stat".

Desigur ca "nu poate sa insemne o taxa in plus sau crestere salariala" (...) "E o taxa ce se aplica la fondul de salariu, care nu poate fi eliminata sau comasata cu alte categorii de contributii", a mai adaugat ministrul Finantelor.

 

CAS si CASS. Sindicalistii europeni se opun masurii de transfer a contributiilor la angajati

Europa s-a autosesizat in ceea ce priveste masura de a transfera contributiile sociale in seama angajatilor, iar asa cum era de asteptat, sindicalistii europeni nu sunt de acord cu aceste directive, sustinand ca incalca drepturile salariatilor romani.


In acest sens, Confederatia Europeana a Sindicatelor (CES) si Confederatia Internationala a Sindicatelor (CIS) au cerut Romaniei sa renunte la aceasta decizie, considerand ca se incalca anumite articole ale Codului European...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016