de InfoInstitutii.ro 28 Oct. 2015 2779 |
Rentrop&Straton organizeaza cel mai important eveniment al anului, in atentia institutiilor publice si operatorilor economici cu capital majoritar de stat. In curand va avea loc Seminarul National de Salarizare si Revisal. Si ne dorim sa participati pentru ca profesionistii din spatele evenimentului au pregatit o tematica de zile mari! Cuprinde tot ce trebuie sa stiti ca lucrurile sa mearga struna si anul acesta, dar si anul viitor.
Temele dezbatute la seminar = domeniile unde intampinati cele mai mari probleme
Modulul 1. Seminarul National de Salarizare pentru Institutii Publice
I. Salarizarea bugetara
- Legea nr. 284/2010
- OUG nr. 83/2014- Salarizare 2015 pentru bugetari
- OUG nr. 70/2014- Salarizarea personalului sanitar si asistenta sociala
- OUG nr.74/2014- Rectificare buget
- Legea nr. 71/2015
Detalii despre seminar si inscrierea in limita locurilor disponibile>>>
II. Perspective 2016-2017:
- Aspecte reglementate de Legea de salarizare a personalului platit din fonduri publice 2016-2018
- Modificari aduse actualei legislatie in perioada 2016-2018
III. Salarizarea personalului din companii nationale, regii autonome, societati comerciale, unde statul este actionar majoritar.
- Legea bugetul de stat pe anul 2015
- OG nr. 26/2012
IV. Discutii si studii de caz pe marginea legislatiei
Detalii despre seminar si inscrierea in limita locurilor disponibile>>>
Modulul 2. Seminarul National de REVISAL
I. Registrul general de evidenta a salariatilor- reglementari legislative
II. Aspecte esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale:
Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL;
III. Analiza spetelor rezultate din actele normative cu aplicabilitate dupa data de 01.01.2015
IV. Aplicatia electronica a registrului general de evidenta a salariatilor:
- salavarea bazei de date de catre angajatori,
- elemente suplimentare de validare de date,
- actualizarea COR, interfata prietenoasa,
-
proceduri de recuperare baze de date de la Inspectia Muncii etc.
V. Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora:
aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor;
VI. Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii;
VII. Culegere de spete din activitatea curenta de transpunere a prevederilor actelor normative susmentionate in format electronic;
Detalii despre seminar si inscrierea in limita locurilor disponibile>>>
VIII. Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor:
- dosarul de personal;
- intocmire;
- utilizare;
- arhivare.
IX. Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor:
- coroborate cu prevederile Codului Muncii;
- modalitati acceptate de transmitere;
Detalii despre seminar si inscrierea in limita locurilor disponibile>>>
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.