Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Reducerea varstei de pensionare pentru stagiul de cotizare in grupa I de munca

de Ioana Stoica 10 Iul. 2015 2945 1

Reducerea varstei de pensionare pentru stagiul de cotizare in grupa I de munca
Mai multe acte normative privind modificarea legii pensiilor de stat au fost adoptate in ultima perioada de parlamentari si au fost publicate sau urmeaza sa fie publicate in Monitorul Oficial.


Legea nr. 155/2015 modifica Legea pensiilor si reduce varsta de pensionare pentru stagiile de cotizare de cel putin doi ani, in loc de sase ani, cum era pana acum, pentru persoanele care au lucrat in grupa I de munca.

Astfel, conform actului legislativ, persoanele care au lucrat doi ani in grupa I beneficiaza de o reducere a varstei de pensionare de un an, cele care au lucrat trei ani beneficiaza de o reducere de un an si sase luni, in timp ce cele care au lucrat patru ani in grupa I pot iesi la pensie cu doi ani mai devreme.

Persoanele care au o experienta de 10 ani in grupa I de munca urmeaza sa beneficieze astfel de reducerea varstei de pensionare cu cinci ani.

De cea mai mare reducere a varstei de pensionare - adica 13 ani, beneficiaza persoanele care au lucrat cel putin 26 de ani in grupa I de munca.

Prevederile Legii nr.155/2015 privind reducerea varstei de pensionare se aplica persoanelor care se pensioneaza incepand cu data de 25 iunie, dar si celor care, incepand cu aceeasi data, au dreptul sa treaca de la pensia anticipata / anticipata partiala / de invaliditate la pensia pentru limita de varsta.

Atentie! Vor fi luate in calul si stagiile de cotizare mai mici de doi ani realizate in grupa I de munca, in conditii speciala sau in alte condifii  de munca pentru reducerea varstei de pensionare.

Cum va fi redusa varsta de pensionare pentru stagiul de cotizare in grupa I de munca:


2 ani in grupa I de munca - 1 an
3 ani in grupa I de munca - 1 an si 6 luni
4 ani in grupa I de munca - 2 ani
5 ani in grupa I de munca - 2 ani si 6 luni
6 ani in grupa I de munca - 3 ani
7 ani in grupa I de munca - 3 ani si 6 luni
8 ani in grupa I de munca - 4 ani
9 ani in grupa I de munca - 4 ani si 6 luni
10 ani in grupa I de munca - 5 ani
11 ani in grupa I de munca - 5 ani si 6 luni
12 ani in grupa I de munca - 6 ani
13 ani in grupa I de munca - 6 ani si 6 luni
14 ani in grupa I de munca - 7 ani
15 ani in grupa I de munca - 7 ani si 6 luni
16 ani in grupa I de munca - 8 ani
17 ani in grupa I de munca - 8 ani si 6 luni
18 ani in grupa I de munca - 9 ani
19 ani in grupa I de munca - 9 ani si 6 luni
20 ani in grupa I de munca - 10 ani
21 ani in grupa I de munca - 10 ani si 6 luni
22 ani in grupa I de munca - 11 ani
23 ani in grupa I de munca - 11 ani si 6 luni
24 ani in grupa I de munca - 12 ani
25 ani in grupa I de munca - 12 ani si 6 luni
26 de ani si peste - 13 ani

Informatii suplimentare pe Legislatia Muncii >>

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

1 comentarii
ionica 13-Iul-2015 15:20:58
Lege tampita, initiata de smecheri ptr prosti ! Am 25 ani vechime, 59 ani si 4 ani lucrati in grupa I de munca . Insa nu s-a "umblat" si la stagiul de cotizare, trebuie sa fie complet. Aici este smecheria guvernantilor, praf in ochii alegatorilor, schimba cate ceva , dar nu se-ntampla NIMIC. Cine ma angajeaza pe mine la 59 ani, cand sunt si arat ca o baba ?

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016