| de Ioana Stoica 09 Mai. 2024 829 |
Avand in vedere informatiile aparute in spatiul public privind elaborarea noii legi a salarizarii, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) face urmatoarele precizari: - pana in prezent au fost realizate consultari in cadrul dialogului social cu federatiile sindicale reprezentative ale tuturor familiilor ocupationale;
Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal?
Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri:
o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal, detalii AICI >>>
- unii dintre partenerii sociali au inaintat propuneri de coeficienti si grile de salarizare;
- propunerile se afla in analiza, aceasta realizandu-se dupa o metodologie elaborata de consultantul guvernamental pentru acest proiect de lege, respectiv Banca Mondiala;
- legea salarizarii este un jalon foarte important in cadrul Planului National de Redresare si Rezilienta (PNRR) - Jalonul 420 - care trebuie sa fie indeplinit de catre Romania. Din acest motiv, MMSS este in contact permanent si cu reprezentantii Comisiei Europene;
- intregul demers de realizare a noii legi a salarizarii a fost si ramane unul transparent, deschis, avand ca principale obiective eliminarea inechitatior din sistem si stimularea performantei.
MMSS va analiza si discuta in continuare cu partenerii sociali proiectul de act normativ privind noua lege inainte de a fi pus in transparenta decizionala.
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.














