| de Marius Matei 13 Ian. 2015 2523 |
Cei 630 de angajati ai Spitalului de Urgenta Barlad au dat in judecata unitatea medicala anul trecut, dupa ce aceasta a suspendat acordarea acestui drept salarial.
Tribunalul Vaslui a dat castig de cauza Sindicatului "Sanitas" Vaslui in procesul intentat anul trecut, asadar conducerea unitatii medicale are obligatia de a acorda retroactiv tichetele de masa celor 630 de angajati pentru o perioada de opt luni. Asta inseamna ca fiecare salariat va primi aproximativ 140 de tichete de masa.
Noi credem ca cei din conducerea Spitalului Barlad sunt de buna-credinta si vor pune in aplicare hotararea instantei. Deja s-a intrat intr-un ritm normal de acordare a tichetelor de masa inca din decembrie anul trecut, cand au fost date drepturile aferente lui noiembrie, iar luna aceasta se vor acorda cele pentru decembrie.
Pana la urma, este un drept prevazut si asumat in contractul colectiv de munca si era de asteptat ca instanta sa ne dea castig de cauza”, a declarat, luni presedintele Sindicatului ”Sanitas” Vaslui, Daniela Clatinici.
Suma totala pe care Spitalul de Urgenta Barlad trebuie sa o achite pentru acordarea celor peste 88.000 de tichete de masa depaseste 790.000 de lei.
Spitalul de Urgenta Barlad, unitate cu 816 paturi pentru spitalizare continua si 37 paturi pentru spitalizare de zi, are 830 de salariati.
Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.
