Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Plata cu ora pentru personalul didactic

de Ana Tudor 30 Ian. 2014 4344

Plata cu ora pentru personalul didactic
Angajarea personalului didactic calificat in regim de plata cu ora, repartizat prin decizia inspectorului scolar general, se realizeaza de catre directorul unitatii de invatamant, dupa prezentarea CV-ului si sustinerea interviului.


Astfel, cadrele didactice titulare pot fi incadrate pe orele ramase neocupate in regim de plata cu ora, de obicei pana la jumatate de norma de predar, iar invatatorii si educatoarele pe posturile ramase neocupate pana la o norma intreaga.

In cazul disciplinelor deficitare in personal didactic calificat, in cazuri speciale, consiliul de administratie al unitatii de invatamant poate aproba depasirea jumatatii de norma de predare, in regim de plata cu ora, pentru cadrele didactice titulare.

Posturile didactice vacante ramase neocupate dupa incadrarea personalului didactic titular, asociat sau pensionat in regim de plata cu ora se atribuie prin decizia directorului unitatii de invatamant, personalului didactic angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata in unitatea de invatamant si situatia se comunica la inspectorul scolar.

Aceste posturi pot fi repartizate de inspectoratele scolare pana la data inceperii cursurilor, in sedinta publica, la nivelul inspectoratului scolar, candidatii repartizati in etapele anterioare, care nu s-au prezentat la posturi didactice/catedre si care au obtinut cel putin nota cinci la concursul de titularizare din 2010 si nu au mai participat ulterior la alte concursuri de titularizare sau care au obtinut medii de promovare la concursurile ulterioare de titularizare in specialitatea postului didactic solicitat.

Directorii de invatamant vor incheia pentru acest tip de personal didactic contracte individuale de munca, pe perioada determinata, incepand cu data de la care au fost repartizati.

Dupa implinirea acestor formalitati, exista posibilitatea de a ramane posturi  didactice neocupate pana la inceperea cursurilor, precum si posturi didactice complete sau incomplete care se vacanteaza in unitatile de invatamant preuniversitar de stat pe parcursul anului scolar 2013-2014, in termen de cel mult 60 de zile.

In aceasta situatie, in baza hotararii consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant, directorii emit decizii prin care atribuie aceste posturi, in regim de plata cu ora, personalului didactic calificat, la nivelul acelor unitati de invatamant care au posturi didactice neocupate.


In mod exceptional, in lipsa personalului didactic calificat, aceste posturi se pot atribui, in regim de plata cu ora, pe termen scurt, de cel mult 30 de zile, personalului didactic fara studii corespunzatoare postului, urmand ca in aceasta perioada sa se organizeze concursuri/testari pentru ocuparea acestor posturi. 


Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 3 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016