Ghid complet de SSM si PSI pentru institutiile publice

 de Ioana Stoica  04 Apr. 2016  3992

---

Nerespectarea obligatiilor si masurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca poate fi sanctionata cu amenzi uriase, sistarea activitatii institutiilor publice, sau poate duce chiar la cativa ani de inchisoare.

"Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca", arata art.6 din Legea 319/2006.

 Cel mai important insa este ca riscati sa va confruntati cu un accident de munca. Este cel mai grav eveniment cu care va puteti intalni si pe care trebuie sa-l evitati cu orice pret. Cu siguranta, nu doriti sa vedeti reprezentanti ai procuraturii roind prin institutia dvs. Si, atentie, art. 349 din Codul Penal spune foarte clar:

"Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda".

Ghidul complet Consilier SSM si PSI pentru angajator va arata exact ce aveti de facut pentru a iesi cu bine in urma oricarui control si pentru a evita astfel amenzi de 8.000-10.000 de lei sau chiar pedepse cu inchisoarea.

"Consilier Ghid complet SSM si PSI pentru angajator" va ofera:

 
Legislatie completa si la zi
Prevederile-capcana pe care trebuie sa le aveti in vedere
Comentariile specialistilor, trucuri, sfaturi – toate impreuna cu temeiurile legale
Studii de caz, situatii reale intalnite in practica
Modele editabile de documente in domeniul SSM
O arhiva incredibila de articole de specialitate, care acopera practic orice subiect SSM
Serviciu de consultanta la care puteti apela pentru a obtine raspunsurile la intrebarile dvs. specifice
Serviciul de actualizare a informatiei, periodic, o data la 3 luni.

... detalii aici >>