Metodologia de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici este neconstitutionala

Textele de lege criticate au urmatorul cuprins:

Art. 69 alin. (5) din Legea nr.188/1999: '(5) Metodologia de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici se aproba prin hotarare a Guvernului, la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, dupa consultarea organizatiilor sindicale ale functionarilor publici, reprezentative la nivel national.'

— Art. VII alin. (1) lit. a) din Legea nr.251/2006: '(1) In termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, prin hotarare a Guvernului, se aproba:

a) normele privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici;'

In urma deliberarilor, Curtea Constitutionala, cu unanimitate de voturi, a admis exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 69 alin. (5) din Legea nr.188/1999 si a respins, ca inadmisibila, exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. VII alin. (1) lit. a) din Legea nr.251/2006.

In motivarea solutiei de admitere, Curtea a retinut ca solutia legislativa cuprinsa in art. 69 alin. (5) din Legea nr.188/1999, referitoare la aprobarea prin hotarare a Guvernului a metodologiei de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici, este neconstitutionala, deoarece, in esenta sa, evaluarea activitatii si a conduitei unui functionar public tine de statutul acestuia si, prin urmare, trebuie reglementata, potrivit art. 73 alin. (3) lit. j) din Constitutie, prin lege organica. Mai mult, prin reglementarea aspectelor esentiale ale evaluarii, prin hotarare de Guvern, sunt incalcate si dispozitiile art. 1 alin. (4) din Constitutie referitor la principiul separatiei si echilibrului puterilor in stat (prin delegarea unei atributii ce apartine in exclusivitate legiuitorului, catre Guvern), precum si ale art. 1 alin. (5) din Constitutie, in componenta sa referitoare la previzibilitatea si accesibilitatea legii.

Decizia este definitiva si general obligatorie si se comunica celor doua Camere ale Parlamentului, Guvernului si instantei judecatoresti care a sesizat Curtea Constitutionala, respectiv Tribunalului Cluj — Sectia mixta de contencios administrativ si fiscal, de conflicte de munca si asigurari sociale.

Argumentele retinute in motivarea solutiei pronuntate de Plenul Curtii Constitutionale vor fi prezentate in cuprinsul deciziei, care se va publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Sursa: Agerpres

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.