| de Ana Tudor 03 Dec. 2013 2695 |
Obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, de aceea, negocierile au loc la toate nivelele la care pot fi incheiate contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate – negociere obligatorie (daca sunt mai mult de 21 de salariati);
b) la nivel de grup de unitati – negociere facultativa. Unitatile din acelasi sector de activitate definite prin apartenenta la aceeasi diviziune, grupa sau clasa, conform codului CAEN, se pot constitui voluntar in grupuri de unitati, in vederea negocierii contractelor colective la nivelul respectiv.
Angajatorii care intentioneaza sa negocieze contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati pot constitui in mod voluntar grupul de unitati, atat prin hotarare judecatoreasca de constituire, cat si prin proces-verbal sau orice alta conventie scrisa intre parti;
c) la nivel de sector – negociere facultativa. Criteriul de apartenenta la sectoarele de activitate este cel al obiectului principal de activitate inregistrat la registrul comertului, potrivit codului CAEN. Sectoarele sunt stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 1.260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 933 din 29 decembrie 2011.
Obligatia organizarii de negocieri colective nu presupune si necesitatea incheierii unui contract colectiv de munca. Legea obliga la declansarea negocierii. Nu poate insa sa oblige partile sa se si inteleaga. Asadar, negocierea este obligatorie, insa nu si incheierea contractului colectiv de munca.
Durata negocierilor nu poate dura mai mult de 60 de zile, iar termenul poate fi derogat doar prin vointa partilor.
In sectorul bugetar, partile contractului colectiv de munca sunt angajatorii si angajatii, reprezentati de:
a) din partea angajatorilor:
- la nivel de unitate, de catre conducatorul institutiei bugetare sau de catre persoana mandatata in acest scop;
- la nivel de grup de unitati, de catre reprezentantul legal al ordonatorilor principali de credite;
- la nivel de sector de activitate, de catre reprezentantul legal al autoritatii publice centrale competente;
b) din partea angajatilor, la nivel de unitate, grup de unitati sau sector de activitate, de organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative.
Contractele colective de munca in sectorul bugetar se negociaza, in conditiile legii, dupa aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale ordonatorilor de credite, in limitele si in conditiile stabilite prin acestea.
Autor: Ana Tudor
teeest
teeest
![Fisa de Post de Auditor Intern, cod COR 241105 - [MODEL]](https://www.infoinstitutii.ro/dbimg_small/articole_110/demisii-in-masa_6054.jpg)
