Anuntul privind concursul pentru ocuparea unui post vacant. Cand se va face?

de Mihaela Croitoru 01 Nov. 2019 2273

Anuntul privind concursul pentru ocuparea unui post vacant. Cand se va face?
In ceea ce priveste ocuparea unui post, va aducem la cunostinta normele legislative privind concursul organizat de institutia publica, reglementate de art. 7 alin. (1) din Regulamentul aprobat prin HG 286/2011.


ATENTIE!

Daca autoritatea sau institutia publica are pagina de internet, afisarea concursului se face si pe aceasta pagina, la sectiunea special creata in acest scop.


"Va rugam sa ne precizati data de la care curge sau pana la care curge termenul de concurs prevazut la art.7 alin.(1) din Regulamentul aprobat prin HG 286/2011? In calculul celor 15 zile lucratoare sunt prevazute si zilele de afisare/finalizare termen sau se calculeaza incepand si sfarsind cu ziua imediat urmatoare?"

 

Autoritatea sau institutia publica organizatoare are obligatia sa publice, cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de data stabilita pentru prima proba a concursului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv cu cel putin 10 zile lucratoare inainte de data stabilita pentru prima proba a concursului pentru ocuparea unui post temporar vacant, anuntul privind concursul in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, intr-un cotidian de larga circulatie, precum si la sediul acesteia.


IMPORTANT:

Asadar, pentru ocuparea unui post vacant, anuntul va fi afisat la sediul autoritatii sau institutiei publice organizatoare inainte de data stabilita pentru prima proba a concursului!


Prin urmare, anuntul privind concursul va fi afisat, iar concursul poate fi organizat in ziua a 16-a de la publicarea anuntului.


...mai multe detalii precum si raspunsurile expertilor pe PortalInstitutiiPublice >>>

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.38 din 4 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016