| de InfoInstitutii.ro 22 Sep. 2014 3746 |
Cateva dintre documentele pe care orice departament de Relatii de Munca din institutiile publice trebuie sa le detina:
Modele de decizii privind:
Incetarea raporturilor de serviciu in diverse situatii :
- cu acordul partilor
- deces salariat detalii in ghidul practic>>>
- hotarare judecatoreasca de declarare a mortii salariatului
- cand functionarul public nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 54 lit. a), d) si f) din Legea 188/1999;
- la indeplinirea conditiilor de pensionare
- ca urmare a declararii nulitatii absolute a actului administrativ
- ca urmare a condamnarii salariatului detalii in ghidul practic>>>
- ca urmare a interzicerii exercitarii profesiei/functiei
- la expirarea termenului
Concedierea disciplinara
Retrogradarea detalii in ghidul practic>>>
Sanctionarea (avertisment scris)
Modificare raporturi de serviciu – ordine, cereri, acorduri:
In cazul delegarii (ordin, accord)
In cazul detasarii (ordin, acord si cerere)Transfer in interesul autoritatii detalii in ghidul practic>>>Transfer la cererea functionarului publicMutarea in cadrul autoritatii sau institutiei publice ori in cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publiceExercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducereDeplasareOrdin prelungire detasare/delegare Suspendarea raporturilor de serviciu - ordine:
Functionarului public este numit sau ales intr-o functie de demnitate publicaFunctionarului public este incadrat la cabinetul unui demnitar detalii in ghidul practic>>>Functionarului public se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de o luna, in conditiile legiiPe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea motivata a comisiei de disciplina.Pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii detalii in ghidul practic>>>Ordin privind reluarea activitatii de catre functionarul publicIncetarea raporturilor de serviciu:
DemisieDestituire Eliberare din functieOrdin concediere disciplinara detalii in ghidul practic>>>Nota de lichidareRecrutarea functionarilor publici:
Informarea ANFPSolicitare aviz detasare pe functii publice cu statut specialLista documentelor solicitare la angajareConcediul de odihna si alte concedii:
Cerere de acordare concediu de odihnaCerere de intrerupere concediu de odihna detalii in ghidul practic>>>Rechemare functionar public din concediu de odihnaCerere de acordare concediu de odihna pentru evenimente familiale deosebiteFormare profesionala:
Angajament al functionarului public de mentinere in cadrul administratiei publice proportional cu cursul de formare urmatOrdin acord/refuz participare la curs detalii in ghidul practic>>>Ordin solicitare restituirea sumelor in cazul nefinalizarii cursului de formare profesionalaDetineti toate aceste formulare, actualizate la zi, in format editabil?
Sunt disponibile pe CD-ul Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare Obligatorii Pentru Institutiile Publice>>>
Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.