| de Cristian Tanase 07 Mai. 2015 3344 |
Aveti acum la-ndemana toate procedurile caracteristice activitatii Departamentului de Resurse Umane dintr-o institutie publica? Dupa cum bine stim, lipsa unor proceduri destinate Departamentului de Resurse Umane al institutiei dvs. ar putea provoca distorsiuni ale activitatilor specifice, precum si grave incalcari ale legislatiei, soldate cu amenzi.
Specialistii din domeniu ofera ghidului anului in materie de proceduri obligatorii de legislatia muncii pentru institutiile publice:
I. Recrutarea functionarilor publici
1. Legislatia aplicabila – scurta prezentare a prevederilor legale incidente domeniului
2. Modalitati de ocupare a functiei publice
3. Conditii cerute de lege
4. Numirea functionarilor publici
5. Perioada de stagiu
6. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
II. Procedura de modificare a raportului de serviciu
1. Legislatia aplicabila
2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu
3. Conditii cerute de lege
4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
III. Procedura de suspendare a raportului de serviciu
1. Legislatia aplicabila
2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu
3. Conditii cerute de lege
4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
IV. Procedura de preaviz
1. Legislatia aplicabila
2. Particularitati ale preavizului. Situatii si conditii de acordare
3. Documente si circuitul lor
V. Procedura de incetare a raporturilor de serviciu
1. Legislatia aplicabila
2. Cazuri de incetare a raportului de serviciu
3. Documente si circuitul lor
VI. Procedura de formare profesionala
1. Legislatia aplicabila
2. Documente si circuitul lor.
3. Model Plan Anual formare profesionala
VII. Procedura de efectuare a concediului de odihna
1. Legislatia aplicabila
2. Conditii de acordare
3. Documente si circuitul lor
VIII. Procedura de acordare a zilelor libere
1. Legislatia aplicabila
2. Conditii de acordare
3. Documente si circuitul lor
IX. Incompatibilitati si conflicte de interese
1. Legislatia aplicabila
2. Situatii de incompatibilitati
3. Situatii de conflicte de interese
4. Consecinte
IX. Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici
1. Legislatia aplicabila
2. Etape obligatorii prevazute de lege
3. Documente si circuitul lor
Detalii mai multe aici >>>
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!













