Cum se acorda sporul pentru conditii vatamatoare

 de Cristian Tanase  20 Nov. 2015  3984

---

Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestora se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, in limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi.

Acestea se stabilesc avand la baza buletinele de determinare sau expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens (regulament a carui aprobare este prorogata pana la 1 ianuarie 2016 conform prevederilor OUG 83/2014), potrivit dispozitiilor art.21 din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

Apreciem asadar ca se impune intocmirea buletinelor de determinare si ulterior acestui moment inaintata catre ordontorul de credite ierarhic superior, in calitate de ordonator principal de credite, o solicitare privind incadrarea locurilor de munca in cauza ca fiind locuri de munca a caror activitate se desfasoara in conditii vatamatoare, stabilirea categoriilor de personal care pot beneficia de acest tip de spor, precum si procentul efectiv al sporului pentru conditii vatamatoare.

Consideram ca la nivelul institutiei trebuie sa existe o nota elaborata de structura de resurse umane sau dupa caz personalul cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca din care sa reiasa necesitatea acordarii acestui spor, care sa fie si aprobata de conducatorul institutiei, pe baza careia sa se realizeze de catre Directia de sanatate publica buletine de determinare prin expertizare si ulterior acestea sa fie transmise ordonatorului principal de credite in vederea aprobarii. De asemenea, la baza notei intocmita la nivelul institutiei apreciem ca trebuie sa stea atributiile personalului care ocupa locurile de munca ce se doresc a fi incadrate in conditii vatamatoare, astfel cum sunt acestea cuprinse in fisele de post.

In lipsa Regulamentului prevazut la art. 21 din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv a bazei legale de acordare a acestui tip de spor, apreciem ca demersurile intreprinse nu pot avea ca finalitate acordarea efectiva a sporului pentru conditii vatamatoare.

Sursa: Portal Institutii Publice