| de Mihaela Croitoru 01 Mai. 2018 11848 |
Acestia mai au obligatia sa asigure promovarea personalului in functii, grade si trepte profesionale si avansarea in gradatii, in conditiile legii, astfel incat sa se incadreze in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu.
Iata un caz prezentat pe PortalInstitutiiPublice.ro: "Suntem primarie de oras categoria 2. In organigrama institutiei avem prevazuti asistenti medicali dar nu este specificat alt grad profesional. Avem o persona care acum a obtinut diploma de asistent medical principal si doreste majoarea salariala conform gradului obtinut. intrebarea mea este: conform carei legislatie in vigoare suntem obligati sa ii marim salariul?"
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
La art. 31 din Legea nr. 153/2017 sunt reglementate cateva aspecte legate de promovarea personalului, iar la alin. (8) se precizeaza ca Ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe functii, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu conditia incadrarii in cheltuielile de personal aprobate in buget.
Asadar, promovarea personalului se va face cu aprobarea ordonatorilor de credite si cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetul institutiei.
IMPORTANT!
In ceea ce priveste asistentii medicali, o legatura directa intre promovarea in gradul profesional principal care se face de catre Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania (OAMGMAMR) conform unei metodologii specifice (aprobata prin OMS nr. 1044/2016) si obligatia angajatorului de a promova angajatul prin transformarea postului din asistent medical in asistent medical principal si de a acorda si salariul corespunzator acestei noi functii.
Chiar daca promovarea acestui examen da dreptul persoanei de a ocupa un post de asistent medical principal, nu obliga angajatorul sa transforme postul, adica modifice organigrama si nici sa acorde drepturi salariale mai mari corespunzatoare noii functii.
Avand in vedere cele mentionate mai sus, apreciem ca nu exista o obligatie legala a primariei de a modifica organigrama si de a incadra persoana in cauza pe functia de asistent medical principal si deci, de a acorda salariul mai mare aferent acestei functii.
Ordonatorul de credite are insa posibilitatea de a decide sa faca acest demers, daca se incadrareaza in cheltuielile de personal aprobate in buget.
...citeste mai multe pe PortalInstitutiiPublice >>>
Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
