de Cristian Tanase 07 Feb. 2020 822 |
Avand in vedere prevederile art. III din OUG 1/2020 publicat in Monitorul Oficial nr. 11/09.01.2020, care este ultima zi de lucru (in care poate fi pontata in cadrul institutiei in care a fost detasata) a persoanei careia ii inceteaza de drept detasarea? Aceasta poate fi pontata in data de 09.01.2020?
Dupa cum se observa, la alin.(2) al art.III din OUG 1/2020 se precizeaza ca incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, detasarile care nu intrunesc conditiile prevazute la alin. (1) inceteaza de drept.
Reamintim, pe aceasta cale, ca Ordonanta de urgenta nr. 1/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 11 din 9 ianuarie 2020. Aceasta aduce mai multe modificari si completari OUG nr. 114/2018.
Aflati AICI ce a adus nou OUG 1/2020!
In conditiile in care, potrivit Constitutiei Romaniei, republicata, intra in vigoare dupa depunerea la Parlament si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, apreciem ca OUG 1/2020 a intrat in vigoare pe data de 9.01.2020, data de la care detasarile care nu indeplinesc conditiile legale inceteaza de drept.
Prin urmare, in opinia noastra, data de 9.01.2020 este data la care a intervenit cazul de incetare de drept si nu se ponteaza, ultima zi a detasarii fiind 8.01. Semnalam ca detasarea a incetat si nu contractul individual de munca al respectivului salariat, astfel ca acesta va fi platit incepand cu 9.01.2020 de angajatorul sau.
Raspuns oferit pentru PortalInstitutiiPublice.ro
incetare, detasare, OG 1/2020, detasarea
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.